Deprecated: explode(): Passing null to parameter #2 ($string) of type string is deprecated in /var/www/u5335466/data/www/president-msk.ru/libraries/vendor/joomla/application/src/Web/WebClient.php on line 406
7 вещей, которые нужно взять на собеседование
Кадровые агенства Москвы - Президент
Рекрутинговое агентство по подбору персонала

Пн-Пт. с 09:00 до 19:00

ул. Краснопролетарская,
дом 16, 7 подъезд, 1 этаж.

перезвонить вам?

Вас приглашают на собеседование. Что взять с собой?
Главное на интервью - продемонстрировать потенциал и полезность для работодателя. Никакие мелочи и нестыковки не должны отвлекать вас, поэтому готовиться к собеседованию нужно заранее.
Мы подготовили простой и понятный список из 7 пунктов, который поможет вам организовать процесс.

Схема проезда и контактные данные.

Чтобы еще до начала беседы не испортить впечатление о себе, приезжайте на встречу вовремя. Это вам под силу.
Заранее изучите маршрут, распечатайте схему проезда, которую прислал рекрутер или которую вы нашли по вбитому адресу на сервисе «Яндекс.Карты», например.
Номер телефона рекрутера пригодится, если вы все же заплутаете, перепутаете номера корпусов зданий, задержитесь.

Документ, удостоверяющий личность.

Пропускной режим в современных компаниях -норма. Паспорт, водительское удостоверение или удостоверение личности военнослужащего РФ и прочие документы пригодятся для прохода на территорию работодателя (в офис).
Разложите все бумаги и документы по отдельным файлам и папкам, чтобы показать себя организованным, аккуратным человеком (и сотрудником).

Описание вакансии и резюме (3−4 копии).

Самый простой способ продемонстрировать заинтересованность в работе - задавать четкие и правильные вопросы. Поможет в этом описание вакансии. Подглядев в него, всегда можно сформулировать пару уточнений об условиях работы, уровне зарплаты.
Правильно составленное резюме поможет подробно рассказать об опыте работы, достижениях. А если вы дадите копии резюме собеседникам, то избавите себя от дополнительных вопросов и лишних волнений.

Дипломы, грамоты, сертификаты.

С их помощью вы подтвердите базовое и дополнительное образование, знания и умения, которые пригодятся на вакантной должности.

Рекомендации.

Дополнительные баллы добавят письменные отзывы прежних руководителей, грамоты. Сделайте несколько копий, чтобы раздать их собеседникам.

Портфолио.

Не пренебрегайте возможностью продемонстрировать успехи. Если возникнет интерес к достижениям, пригодятся презентации. Простые примеры распечатайте на цветном принтере и раздайте интервьюерам. Сложные - презентуйте на ноутбуке, планшете.

Блокнот и ручка.

Банально, но важно. В блокноте можно записать вопросы, которые вы хотите задать будущему работодателю. По ходу собеседования в блокноте можно делать пометки по условиям работы, важным датам.

Всем хороших собеседований и удачного трудоустройства

КЦ Президент

  • Более 12 лет на рынке кадровой индустрии, подбор и отбор персонала с гарантией замены до 6 месяцев.

Контакты

Телефон
E-mail для работодателей
  • Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.