Кадровое агентство

Кадровый центр - поиск и подбор персонала

Пн-Пт. с 09:00 до 19:00
г. Москва ул. Краснопролетарская, дом 16, 7 подъезд, 1 этаж.

5 советов для мам

Вряд ли кто-то может понять работающую маму лучше, чем работающая мама.

Поэтому мы решили рассказать Вам о том как работать мамам и при этом не забывать о своих детках.

«Работающую маму хочется сравнить с триатлонисткой. Ведь они также должны внести максимально эффективный вклад в общий процесс. А ещё им тоже быстро нужно переключаться между разными типами нагрузки. Только вместо плавания, велогонки и бега мамы маневрируют между благополучием ребёнка, должностными обязанностями и собственными интересами.»

Поэтому прежде чем выйти из декретного отпуска, как и в спорте, приходится готовиться к соревнованиям, так и к возвращению в офис - тоже придется подготовиться, расскажем как:👇🏻

Управляйте и властвуйте.
Мы рекомендуем начать с тренировки навыка управлять временем. Ведь раньше Вам нужно было составить только свой личный график, подстроив домашние и другие дела под расписание на работе. Затем, в декрете, Вы контролировали лишь режим ребёнка. Теперь же нужно совместить сразу несколько сфер, каждая из которых важна. Особенно стоит позаботиться о тайм-менеджменте, если у вас нет помощников.

Делегируйте.
Ещё один способ устроить новый уклад жизни — найти людей, которым вы сможете иногда доверять ребёнка. Вариантов много, и каждая семья выбирает свой. Это могут быть близкие люди, наёмные няни, детские сады…
Даже если все три варианта у вас в наличии, убедитесь заранее, что они действительно могут обеспечить заботу о вашем ребёнке на весь необходимый вам период рабочего времени.

Обратитесь к работодателю.
Если вариантов помощи с ребёнком немного, то стоит обратиться к работодателю. Обсудите возможность плавного погружения в рабочую обстановку. Например, выходить на неполный день, хотя бы поначалу.
Трудовым законодательством также предусмотрены определённые гарантии и льготы для родителей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет. Можно ознакомиться и с этой информацией. Сделать это стоит заранее.

А что делать, если работы нет?
Как же быть, если выходить на работу пока некуда? Во-первых, всё равно решите пункты 1 и 2. Ведь это будет преимуществом для потенциального работодателя. Кроме того, вы поймёте, какая занятость вам подойдёт сейчас больше.
К счастью, и тут выбор достаточно широк. Ведь можно работать по частичной занятости, по сменному или гибкому графику или удалённо прямо из дома.

Одно из самых главных преимуществ мам - это выносливость.
Всем мамам желаем удачи и прекрасного возвращения в офис.