Кадровые агенства Москвы - Президент
Рекрутинговое агентство по подбору персонала

Пн-Пт. с 09:00 до 19:00

ул. Краснопролетарская,
дом 16, 7 подъезд, 1 этаж.

перезвонить вам?

Другие названия должности: Заместитель генерального директора

Подчиняется: Генеральному директору (Собственнику)

Подчинённые: Персонал всех функциональных подразделений компании

Цель:

  • Формирование и организация управления подразделениями компании
  • Задачи:
    Управление деятельностью предприятия
  • Взаимодействие с представителями сторонних организаций в процессе выполнения функциональных обязанностей

Функции:

  • Осуществлять управление коммерческой деятельностью предприятия, направленной на получение прибыли за счет стабильного функционирования, поддержания деловой репутации и в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами
  • Осуществлять контроль разработки и реализации бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивать степень возможного риска
  • Анализировать и решать организационно-технические, экономические, кадровые и социально-психологические проблемы в целях стимулирования производства и увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов
  • Управлять финансами компании
  • Осуществлять подбор и расстановку кадров, мотивацию их профессионального развития, оценку и стимулирование качества труда
  • Организовывать связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации и расширения внешних связей и обмена опытом
  • Осуществлять анализ спроса на производимую продукцию или услуги, прогноз и мотивацию сбыта посредством изучения и оценки потребностей покупателей
  • Участвовать в разработке инновационной и инвестиционной деятельности, рекламной стратегии, связанной с развитием предпринимательской деятельности
  • Обеспечивать рост прибыльности, конкурентоспособности и качества товаров и услуг, повышение эффективности труда
  • Осуществлять координацию деятельности компании, анализ ее эффективности, принимать решения по наиболее рациональному использованию выделенных ресурсов
  • Привлекать к решению задач консультантов и экспертов по различным вопросам (правовым, техническим, финансовым и др.).
  • Осуществлять руководство подчиненными работниками

Требования к опыту и квалификации:

  • Бизнес-лидер
  • Высшее образование, дополнительное бизнес образование
  • Желателен опыт в должности генерального (заместителя генерального, исполнительного, коммерческого) директора компании
  • Отличные коммуникативные навыки, опыт работы с людьми, навыки ведения эффективных переговоров
  • Желателен опыт работы с государственными и разрешительными структурами
  • Ориентация на результат, амбициозность и настойчивость, умение брать на себя ответственность

Случайные вакансии

  • Директор филиала

    Подчиняется: Генеральному директору Подчинённые: Сотрудники филиала Цель:  Обеспечение развития компании...

  • Менеджер по связям с инвесторами

    Должностные обязанности. Осуществляет управление одним из направлений деятельности организации в области связей с инвесторами....

  • Главный конструктор

    Другие названия должности: Ведущий инженер-конструктор / Ведущий инженер-проектировщик Подчиняется:...

  • Лаборант

    Другие названия должности: Техник-лаборант / Оператор лаборатории Подчиняется: Начальнику лаборатории...

  • Контролер в торговом зале

    Другие названия должности: Контролер Подчиняется: Начальнику службы безопасности Подчинённые: Нет...

  • Администратор торгового зала

    Другие названия должности: НетПодчиняется: Директору магазинаПодчинённые: Продавцы, продавцы-кассиры...

Контакты

Телефон
E-mail для работодателей
  • Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.