Другие названия должности: Оператор складских запасов / Кладовщик склада сырья / Координатор по складу / Инженер-оператор

Подчиняется: Начальнику склада

Подчиненные: Подсобные рабочие (склад)

Цель: Обеспечение работы склада

Задачи: Прием на склад, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей с учетом наиболее рационального использования складских площадей, и ускорения комплектации необходимых товарно-материальных ценностей.

Функции:

  • Осуществляет руководство работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, а также сохранности товарно-материальных ценностей
  • Получает, распаковывает, проверяет и обеспечивает хранение и передвижение товаров.
  • Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций
  • Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности
  • Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт
  • Организует проведение отпуска, приема товарно-материальных ценностей, погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам оборотной тары
  • Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей
  • Занимается комплектацией заказов в соответствии с накладной

Требования к опыту и квалификации:

  • Навыки работы на ПК
  • Опыт аналогичной работы / наличие базовых знаний управления складом

Зафиксируйте Вашу скидку 50% на подбор персонала!

Ответьте на 7 вопросов и получите персональное предложение

Вопрос 1 из 7

Какой сотрудник Вам требуется?

1 из 7
Опытный специалист
Опытный специалист
Специалист с редкими компетенциями
Специалист с редкими компетенциями
Руководитель/Топ-менеджер
Руководитель/
Топ-менеджер
Ассистент/Помощник/Секретарь
Ассистент/Помощник/Секретарь
Другое
Другое
Вопрос 2 из 7

Как быстро Вам нужен новый сотрудник?

2 из 7
Еще вчера
Еще вчера
Через 3 дня
Через 3 дня
Через 2 недели
Через 2 недели
Другие сроки
Другие сроки
Конкретных сроков нет
Конкретных
сроков нет
Вопрос 3 из 7

Какие требования Вы предъявляете
к будущему сотруднику?

(можно выбрать несколько вариантов)

3 из 7
Вопрос 4 из 7

В каком регионе Вам требуется новый
сотрудник?

4 из 7
Москва/Московская обл.
Москва/Московская обл.
Санкт-Петербург/Ленинградская обл.
Санкт-Петербург/Ленинградская обл.
Уральский Федеральный Округ
Уральский Федеральный Округ
Сибирский Федеральный округ
Сибирский Федеральный округ
Другой регион
Другой регион
Вопрос 5 из 7

Какую сумму в рублях будет зарабатывать
новый сотрудник в месяц?

5 из 7
150 000
min: 70 000 руб.
max: 500 000 руб.
150 000 ₽
Введите корректную сумму от 70 000 до 500 000 рублей
Вопрос 6 из 7

В какой сфере работает Ваша компания?

6 из 7
Производство/Промышленность
Производство/Промышленность
Торговля/Продажи
Торговля/
Продажи
Сельское хозяйство
Сельское хозяйство
Сфера услуг
Сфера услуг
Здравоохранение
Здравоохранение
IT
IT
HoReCa
HoReCa
Строительство
Строительство
Финансы
Финансы
Другое
Другое
Вопрос 7 из 7

Название вашей компании

7 из 7
Заполните название компании

Введите контактные данные

На электронную почту мы направим коммерческое предложение.
По телефону свяжемся с Вами, если потребуется уточнить детали.
Введите корректный e-mail
+7
Введите корректный номер телефона
Заполните ваше имя
Необходимо ваше согласие

Спасибо за Вашу заявку!

Мы зафиксировали
за Вами скидку 50%!

В ближайшее время мы направим Вам
коммерческое предложение в период работы офиса:
в будни с 9:00 до 19:00

Позвонить Написать