Подчиняется: Генеральному директору
Подчинённые: Менеджер по развитию
Цель: Обеспечение развития компании
Задачи:
- Развитие концепции проекта
- Бизнес-планирование в соответствии с разрабатываемой концепцией
- Организация работ по реализации проекта
Функции:
- Разрабатывает и внедряет концепции по открытию филиалов \ магазинов
- Подготавливает бизнес-плана по каждому объекту
- Выбирает место расположения объекта
- Производит оценку маркетинговой привлекательности
- Организует работы по юридическому оформлению целевого использования
- Выбирает проектную организацию
- Организует и контролирует проектные работы
- Выбирает строительную организацию
- Организует и контролирует строительные работы
- Организует приемку объекта и введение в эксплуатацию
- Организует и контролирует работы по комплексному оснащению объекта
- Разрабатывает и внедряет систему безопасности и предотвращения потерь формируемых объектов
- Решает административно-хозяйственных и финансово-экономических вопросы, связанные с запуском объекта
Требования к опыту и квалификации:
- Бизнес-лидер, опытный управленец
- Образование – высшее (техническое, экономическое), дополнительное бизнес- или маркетинговое образование будет преимуществом
- Желателен опыт разработки и реализации проектов в различных сферах
- Навыки маркетингового анализа и аналитики рынка
- Отличные коммуникативные навыки, опыт работы с людьми
- Опыт работы с государственными и разрешительными структурами
- Ориентация на результат, амбициозность и настойчивость
- Высокая лояльность к компании и к ее руководству
