Директор по развитию

Подчиняется: Генеральному директору

Подчинённые: Менеджер по развитию

Цель: Обеспечение развития компании

Задачи:

• Развитие концепции проекта
• Бизнес-планирование в соответствии с разрабатываемой концепцией
• Организация работ по реализации проекта

Функции:

• Разрабатывает и внедряет концепции по открытию филиалов \ магазинов
• Подготавливает бизнес-плана по каждому объекту
• Выбирает место расположения объекта
• Производит оценку маркетинговой привлекательности
• Организует работы по юридическому оформлению целевого использования
• Выбирает проектную организацию
• Организует и контролирует проектные работы
• Выбирает строительную организацию
• Организует и контролирует строительные работы
• Организует приемку объекта и введение в эксплуатацию
• Организует и контролирует работы по комплексному оснащению объекта
• Разрабатывает и внедряет систему безопасности и предотвращения потерь формируемых объектов
• Решает административно-хозяйственных и финансово-экономических вопросы, связанные с запуском объекта

Требования к опыту и квалификации:

• Бизнес-лидер, опытный управленец
• Образование – высшее (техническое, экономическое), дополнительное бизнес- или маркетинговое образование будет преимуществом
• Желателен опыт разработки и реализации проектов в различных сферах
• Навыки маркетингового анализа и аналитики рынка
• Отличные коммуникативные навыки, опыт работы с людьми
• Опыт работы с государственными и разрешительными структурами
• Ориентация на результат, амбициозность и настойчивость
• Высокая лояльность к компании и к ее руководству