Открытая вакансия: Менеджер по кадровому делопроизводству

Другие названия должности: Секретарь / Ассистент отдела персонала / Администратор отдела персонала

Подчиняется: Менеджеру по персоналу / Директору по персоналу

Подчиненные: Нет

Цели: Поддержание эффективной системы управления персоналом в компании

Задачи: Ведение кадровой документации по всем сотрудникам компании

Функции:

Оформляет прием, перемещения и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Компании
Формирует и ведет личные дела сотрудников, вносит в них изменения, связанных с их трудовой деятельностью
Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки
Выдает справки о настоящей или прошлой трудовой деятельности сотрудников
Ведет учет личного состава Компании
Учитывает предоставление сотрудникам отпусков, отгулов, листков нетрудоспособности
Составляет и своевременно корректирует штатное расписание сотрудников в соответствии с организационной структурой Компании
Организует табельный учет рабочего времени
Взаимодействует с органами социального страхования, пенсионными фондами

Требования к опыту и квалификации: