Другие названия должности: Инженер-Технолог

Подчиняется: Главному инженеру / Начальнику производства

Подчиненные: Нет

Цель: Выполнение работ в области научно-технической деятельности по проектированию, строительству, организации производства, техническому контролю

Задачи:

  • Разработка экономически обоснованных технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции
  • Функции:
  • Проводит технико-экономический анализ и разрабатывает возможности сокращения цикла выполнения работ
  • Рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования
  • Участвует в разработке технически обоснованных норм времени, рассчитывает нормативы материальных затрат
  • Разрабатывает технологические нормативы, инструкции, схемы сборки и другую технологическую документацию, согласовывает её с подразделениями предприятия
  • Осуществляет контроль соблюдения технологической дисциплины и правильной эксплуатации оборудования
  • Устанавливает порядок выполнения работ и маршрут обработки деталей и сборки изделий по операциям
  • Участвует в работах по исследованию, разработке проектов и программ предприятия, связанных с испытаниями оборудования и внедрением его в эксплуатацию
  • Анализирует и систематизирует рабочие показатели
  • Осуществляет экспертизу технической документации
  • Участвует в работе по повышению научно-технических знаний сотрудников

Требования к опыту и квалификации:

  • Высшее техническое образование
  • Опыт работы в должности инженера-технолога не менее 3 лет
  • Знание принципов работы, технических характеристик и конструктивных особенностей используемых на предприятии технических средств
  • Знание основных требований, предъявляемых к технической документации, материалам и изделиям
  • Знание методов проведения технических расчетов и определения экономической эффективности исследований и разработок

Зафиксируйте Вашу скидку 50% на подбор персонала!

Ответьте на 7 вопросов и получите персональное предложение

Вопрос 1 из 7

Какой сотрудник Вам требуется?

1 из 7
Опытный специалист
Опытный специалист
Специалист с редкими компетенциями
Специалист с редкими компетенциями
Руководитель/Топ-менеджер
Руководитель/
Топ-менеджер
Ассистент/Помощник/Секретарь
Ассистент/Помощник/Секретарь
Другое
Другое
Вопрос 2 из 7

Как быстро Вам нужен новый сотрудник?

2 из 7
Еще вчера
Еще вчера
Через 3 дня
Через 3 дня
Через 2 недели
Через 2 недели
Другие сроки
Другие сроки
Конкретных сроков нет
Конкретных
сроков нет
Вопрос 3 из 7

Какие требования Вы предъявляете
к будущему сотруднику?

(можно выбрать несколько вариантов)

3 из 7
Вопрос 4 из 7

В каком регионе Вам требуется новый
сотрудник?

4 из 7
Москва/Московская обл.
Москва/Московская обл.
Санкт-Петербург/Ленинградская обл.
Санкт-Петербург/Ленинградская обл.
Уральский Федеральный Округ
Уральский Федеральный Округ
Сибирский Федеральный округ
Сибирский Федеральный округ
Другой регион
Другой регион
Вопрос 5 из 7

Какую сумму в рублях будет зарабатывать
новый сотрудник в месяц?

5 из 7
150 000
min: 70 000 руб.
max: 500 000 руб.
150 000 ₽
Введите корректную сумму от 70 000 до 500 000 рублей
Вопрос 6 из 7

В какой сфере работает Ваша компания?

6 из 7
Производство/Промышленность
Производство/Промышленность
Торговля/Продажи
Торговля/
Продажи
Сельское хозяйство
Сельское хозяйство
Сфера услуг
Сфера услуг
Здравоохранение
Здравоохранение
IT
IT
HoReCa
HoReCa
Строительство
Строительство
Финансы
Финансы
Другое
Другое
Вопрос 7 из 7

Название вашей компании

7 из 7
Заполните название компании

Введите контактные данные

На электронную почту мы направим коммерческое предложение.
По телефону свяжемся с Вами, если потребуется уточнить детали.
Введите корректный e-mail
+7
Введите корректный номер телефона
Заполните ваше имя
Необходимо ваше согласие

Спасибо за Вашу заявку!

Мы зафиксировали
за Вами скидку 50%!

В ближайшее время мы направим Вам
коммерческое предложение в период работы офиса:
в будни с 9:00 до 19:00

Позвонить Написать