Подчиняется: Техническому директору / Директору по строительству

Подчинённые: Геодезисты

Цель: Эффективное управление геодезическими работами

Задачи:

  • Руководство геодезическими работами.
  • Геодезическое обеспечение строительства.
  • Руководство работниками геодезической службы.
  • Геодезическое обеспечение строительства.

Функции:

  • Осуществляет техническое и методическое руководство работами геодезической службы организации.
  • Организует и координирует работы по геодезическому обеспечению строительства.
  • Обеспечивает применение эффективных методов и средств измерений и контроля, планирование полевых и камеральных работ, соблюдение требований нормативных и нормативно-технических документов по геодезическому обеспечению
  • Осуществляет контроль за выполнением геодезических работ (ведением полевых журналов, своевременностью и качеством выполнения исполнительных съемок, в том числе подземных коммуникаций в открытых траншеях, выполнением и хранением исполнительной документации).
  • Принимает непосредственное участие в выполнении наиболее ответственных и сложных геодезических работ.
  • Ведет учет геодезических средств измерений и контроля, определяет потребность в них, организует их своевременный ремонт и поверки.
  • Осуществляет выборочный контроль за работой производственного линейного персонала в части обеспечения точности геометрических параметров проекта в процессе возведения зданий, сооружений и уведомляет руководителя организации с занесением в общий журнал работ о допущенных нарушениях требований технических регламентов, СНиП или проекта к геометрическим параметрам.
  • Внедряет в производство новые методы и средства геодезических работ.
  • Участвует в приемке от заказчика геодезической разбивочной основы.
  • Разрабатывает мероприятия по совершенствованию деятельности геодезической службы, ее организационной структуры и материально-технического обеспечения.
  • Осуществляет мероприятия по ежегодной подготовке и повышению квалификации кадров геодезической службы.

Требования к опыту и квалификации:

 

  • Высшее профессиональное (техническое) образование
  • Опыт работы от 5 лет
  • Хорошие организаторские способности.
  • Должен знать:
  • законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и нормативные материалы по производству полевых и камеральных топогеодезических работ; методы геодезических исследований; инженерную геодезию; геодезические знаки; геодезическое инструментоведение; основы применения компьютерной техники в геодезическом производстве; средства автоматизации топографо-геодезических работ; теорию математической обработки геодезических измерений; основы экономики, научной организации труда, нормирования, организации производства и управления; технологию строительства; стандарты и другие нормативные документы по аттестации рабочих мест, эксплуатации, поверке, юстировке и хранению средств измерений; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,производственной санитарии и противопожарной защиты.

Зафиксируйте Вашу скидку 50% на подбор персонала!

Ответьте на 7 вопросов и получите персональное предложение

Вопрос 1 из 7

Какой сотрудник Вам требуется?

1 из 7
Опытный специалист
Опытный специалист
Специалист с редкими компетенциями
Специалист с редкими компетенциями
Руководитель/Топ-менеджер
Руководитель/
Топ-менеджер
Ассистент/Помощник/Секретарь
Ассистент/Помощник/Секретарь
Другое
Другое
Вопрос 2 из 7

Как быстро Вам нужен новый сотрудник?

2 из 7
Еще вчера
Еще вчера
Через 3 дня
Через 3 дня
Через 2 недели
Через 2 недели
Другие сроки
Другие сроки
Конкретных сроков нет
Конкретных
сроков нет
Вопрос 3 из 7

Какие требования Вы предъявляете
к будущему сотруднику?

(можно выбрать несколько вариантов)

3 из 7
Вопрос 4 из 7

В каком регионе Вам требуется новый
сотрудник?

4 из 7
Москва/Московская обл.
Москва/Московская обл.
Санкт-Петербург/Ленинградская обл.
Санкт-Петербург/Ленинградская обл.
Уральский Федеральный Округ
Уральский Федеральный Округ
Сибирский Федеральный округ
Сибирский Федеральный округ
Другой регион
Другой регион
Вопрос 5 из 7

Какую сумму в рублях будет зарабатывать
новый сотрудник в месяц?

5 из 7
150 000
min: 70 000 руб.
max: 500 000 руб.
150 000 ₽
Введите корректную сумму от 70 000 до 500 000 рублей
Вопрос 6 из 7

В какой сфере работает Ваша компания?

6 из 7
Производство/Промышленность
Производство/Промышленность
Торговля/Продажи
Торговля/
Продажи
Сельское хозяйство
Сельское хозяйство
Сфера услуг
Сфера услуг
Здравоохранение
Здравоохранение
IT
IT
HoReCa
HoReCa
Строительство
Строительство
Финансы
Финансы
Другое
Другое
Вопрос 7 из 7

Название вашей компании

7 из 7
Заполните название компании

Введите контактные данные

На электронную почту мы направим коммерческое предложение.
По телефону свяжемся с Вами, если потребуется уточнить детали.
Введите корректный e-mail
+7
Введите корректный номер телефона
Заполните ваше имя
Необходимо ваше согласие

Спасибо за Вашу заявку!

Мы зафиксировали
за Вами скидку 50%!

В ближайшее время мы направим Вам
коммерческое предложение в период работы офиса:
в будни с 9:00 до 19:00

Позвонить Написать