Кого мы подбираем

  •  

    Руководители высшего и
    среднего звена

    • Директор по развитию
    • Директор по маркетингу
    • Директор по рекламе
    • PR-директор
    • Креативный директор
    • Директор по интернет/
      digital/онлайн-маркетингу
    • Арт-директор
    • Другие специалисты
  •  

    Специалисты по маркетингу

    • Маргетологи / менеджеры
      по маркетингу
    • Digital / интернет / онлайн-
      маркетологи
    • Бренд-менеджеры
    • Product-менеджеры
    • Маркетологи-аналитики
    • Трейд-маркетологи
    • Контент-маркетологи
    • Email-маркетологи
    • Другие специалисты
  •  

    Специалисты по рекламе и PR

    • Менеджеры по рекламе
    • PR-менеджеры
    • Медиа-менеджеры
    • Продюссеры
    • Медиабайеры
    • Event-менеджеры 
    • СММ-менеджеры
    • Дизайнеры
    • Другие специалисты

Президент-Маркетинг – агентство с большим опытом и
углубленной отраслевой экспертизой

фото продаж

"Президент-Маркетинг" — это узкопрофильное кадровое агентство,
входящее в группу компаний "Президент". Компания
специализируется на подборе сотрудников в сфере маркетинга,
рекламы и PR.

С 2011 года мы успешно закрыли более 1 248 вакансий маркетологов
и специалистов по рекламе для российских и международных
компаний разного уровня и сфер деятельности: среди наших клиентов
промышленные предприятия, Retail, медицинские клиники,
меркетинговые и рекламные агентства, Horeca, Фарма, автобизнес и
многие другие отрасли.

Наши рекрутеры с более чем 10-летним опытом подбора профильных
кандидатов успешно находят даже самых редких специалистов,
закрывая вакансии любой сложности.

"Президент-Маркетинг" берет на себя сложные задачи и гарантирует
профессиональный подход. Мы подберем для вас лучших
сотрудников, способных укрепить ваш бренд и вывести бизнес на
новый уровень.

Получите коммерческое предложение по вашей вакансии в течение 20 минут!

112 134

Мы используем для поиска десятки профильных ресурсов и собственную закрытую базу резюме

Наша база резюме в сфере маркетинга и рекламы насчитывает более
112 134 кандидатов, которых вы не сможете найти своими силами.
  •  
    лет опыта

    подбора кадров в
    сфере маркетинга и рекламы

  •  
    месяцев гарантия

    на замену подобранного сотрудника, если не подойдет или уволится

  •  
    рублей

    Без предоплаты.
    Платите только за результат!

Стоимость подбора

  • Рекрутинг

    Поиск и подбор
    квалифицированных специалистов, сотрудников.

    Февральские скидки!
    с 3 по 28 февраля 2025 г.

    14-18%

    9-10%

    годового дохода специалиста

  • Executive search

    Рекрутинг элитного персонала: руководителей высшего и среднего звена. Поиск редчайших специалистов.

    Февральские скидки!
    с 3 по 28 февраля 2025 г.

    20-24%

    10-12%

    годового дохода специалиста

 

Подбираем квалифицированных
специалистов по всей России

россия
6 месяцев

Честная гарантия на замену до 6 месяцев:

если подобранный нами сотрудник
не пройдет испытательный срок,
мы подберем нового бесплатно!

Реализованные проекты

  • ООО «НТТ»Производитель стеклопластиковых труб и емкостного оборудования
    Задача:

    Подбор Интернет-маркетолога (оборудование)

    Требования:

    Требовался интернет-маркетолог с высшим профильным образованием,
    опытом работы на аналогичной должности в компаниях,
    специализирующихся на производстве и продаже оборудования,
    высоким урованем знаний и навыков в интернет-маркетинге (сайт,
    реклама, SMM, SEO, e-mail-рассылки, Яндекс. Метрика, Google Analytics,
    Roistat, Call-Tracking, Carrot Quest и др.)

    Сложность проекта:

    Уровень предлагаемой заработной платы на тот момент был ниже
    рыночных ожиданий опытных интернет-маркетологов. При этом клиент
    параллельно вел подбор кандидатов на данную вакансию
    самостоятельно и преимущественно приглашал на собеседования
    кандидатов, найденных собственным HR-отделом компании. По
    кандидатам от нашего агентства обратная связь от клиента была долгой.

    Результат:

    В итоге из всех подобранных как нашим агентством так и собственным
    HR-отделом компании кандидатов клиент выбрал именно
    предложенного нашим кадровым центром специалиста, вакансия была
    успешно закрыта, новый интернет-маркетолог приступил к работе и
    прошел испытательный срок в компании. Время закрытия вакансии
    через Кадровый центр “Президент” составило около 6 недель.

  • ООО «Восход»Российская фармацевтическая компания полного цикла
    Задача:

    Подбор Руководителя отдела маркетинга

    Требования:

    В крупную компанию производителя фармацевтической и медицинской
    продукции требовался руководитель отдела маркетинга с опытом
    работы в аналогичной должности от 3 лет, наличием реализованных
    проектов в сфере фармацевтики или медицины, опытом участия в
    проведении тендеров, уверенными знаниями Digital-маркетинга и
    Project-менеджмента.

    Сложность проекта:

    Заказчик рассматривал на эту должность исключительно мужчин.
    Необходимо было найти опытного специалиста из узкого рынка
    фармацевтики. При этом уровень предлагаемой заработной платы не
    соответствовал высоким требованиям к квалификации сотрудника.
    Опытные подходящие кандидаты имели более высокие ожидания по
    зарплате.

    Результат:

    На основании проведенного исследования рынка по данной позиции
    менеджер проекта на стороне кадрового центра «Президент» смог
    убедить клиента повысить уровень заработной платы по вакансии. В
    результате нужный кандидат был найден довольно быстро. Срок
    успешного закрытия позиции составил 1 месяц.

  • ООО «Самет»Крупный производитель мебельной фурнитуры
    Задача:

    Подбор Менеджера по маркетингу
    (эксклюзивные предметы интерьера)

    Требования:

    В международный проект крупной производственной компании
    требовался маркетолог с опытом разработки маркетинговых стратегий и
    успешного продвижения B2B-проектов в сфере интерьерных решений,
    опытом развития бренда и повышения продаж, умеющий работать с
    ценообразованием и ассортиментной политикой. Также обязательным
    условием было владение английским языком на уровне не ниже
    Intermediate.

    Сложность проекта:

    Нужно было найти редкого специалиста из узкой ниши международного
    B2B-сегмента в сфере интерьерных решений. Работодатель тщательно
    подходил к подбору сотрудника, не торопился с выбором.

    Результат:

    В рамках проекта мы предложили заказчику четырех кандидатов,
    полностью соответствующих его требованиям. Клиент достаточно долго
    принимал решения по каждому из них. В итоге одна из кандидатур была
    утверждена, и новый менеджер по маркетингу успешно приступил к
    работе в компании. Время подбора составило 2,5 месяца.

  • ООО "Новлайн"Производитель аксессуаров и компонентов для автомобилей
    Задача:

    Подбор Маркетолога / Бренд-менеджера

    Требования:

    Заказчик предъявлял к будущему сотруднику следующие
    профессиональные требования: опыт работы в маркетинге, трейд-
    маркетинге и продакт-менеджменте; высшее образование (маркетинг,
    менеджмент, финансы или техническая специальность), опыт
    подготовки PNL-анализа, расчета NPV и ROI, знание английского языка
    как преимущество.

    Сложность проекта:

    Вакансия предполагала исключительно офисный формат работы в г.
    Щелково, что значительно сужало географию поиска кандидатов и
    усложняло привлечение соискателей.

    Результат:

    Мы организовали поиск кандидатов как среди жителей г. Щелково, так и
    среди специалистов из других городов, поскольку работодатель
    предлагал компенсацию за аренду жилья для иногородних сотрудников.
    В итоге вакансия была закрыта оперативно: уже через две недели новый
    бренд-менеджер успешно приступил к работе в компании «Новлайн».

Наши клиенты по подбору персонала
в сфере маркетинга, рекламы и PR

  • логотип
  • логотип
  • логотип
  • логотип
  • логотип
  • логотип
  • логотип
  • логотип
  • логотип
  • логотип
  • логотип
  • логотип
  • логотип
  • логотип
  • логотип
  • логотип

Доверьте подбор сотрудников в сфере
маркетинга, рекламы и PR
профессионалам, мы подберем для Вас
специалистов самого высокого уровня!

Получите коммерческое предложение по вашей вакансии в течение 20 минут!