Кого мы подбираем

  •  

    Специалисты в сфере
    фармацевтики

    • Высший менеджмент
    • CRA
    • Продакт-менеджеры
    • Фармацевты
    • Технологи
      фармацевтического
      производства
    • Провизоры
    • Другие специалисты
  •  

    Специалисты в сфере
    медицины, врачи

    • Медицинские директора
    • Главные врачи
    • Терапевты
    • Врачи всех специальностей
    • Педиатры, детские врачи
    • Стоматологи
    • Косметологи
    • Медицинские сестры
    • Другие специалисты
  •  

    Специалисты в сфере
    медоборудования

    • Высший менеджмент
    • Региональные менеджеры
    • Специалисты по развитию
      и продвижению
    • Специалисты по продажам,
      РОПы, КАМы
    • Продакт-менеджеры
    • Сервисные инженеры
    • Другие специалисты

Президент-Медицина – агентство с большим опытом
и углубленной отраслевой экспертизой

“Президент-Медицина” - это узкопрофильное кадровое агентство, входящее в состав группы компаний “Президент”.

Медицинский персонал - эта особая категория специалистов. Для успешной работы в подборе кадров по данному направлению необходимо иметь опыт и специальные знания, понимать современные тенденции и особенности рынка труда в медицинской отрасли. Также важно уметь правильно оценивать кандидатов сферы медицины, знать специфику и терминологию, говорить со специалистами на одном языке.

В нашем профильном кадровом агентстве “Президент-Медицина” работают исключительно опытные рекрутеры с многолетним стажем успешного подбора персонала для медицинских учреждений и клиник различного профиля, фармацевтических компаний, предприятий по производству и продаже медицинского оборудования.

Накопленные за годы работы опыт и экспертиза, а также собственные методики подбора кадров в отрасли позволяют нам находить кандидатов в сфере медицины и фармацевтики быстро и качественно.

Получите коммерческое предложение по вашей вакансии в течение 20 минут!

97920

Мы используем для поиска десятки профильных ресурсов и собственную закрытую базу резюме

Наша база резюме в медицинской отрасли насчитывает более 97 920
резюме
специалистов, которых вы не сможете найти своими силами.
  •  
    лет опыта

    подбора кадров
    в сфере медицины

  •  
    месяцев гарантия

    на замену сотрудника, если не подойдет или уволится.

  •  
    рублей

    Без предоплаты.
    Платите только за результат!

Стоимость подбора

  • Рекрутинг

    Поиск и подбор
    квалифицированных специалистов, сотрудников.

    Акция «Бизнес-Осень»
    с 1 сент. по 15 окт. 2024 г.

    10-15%

    9% 

    годового дохода специалиста

  • Executive search

    Рекрутинг элитного персонала: руководителей высшего и среднего звена. Поиск редчайших специалистов.

    Акция «Бизнес-Осень»
    с 1 сент. по 15 окт. 2024 г.

    15-20%

    10% 

    годового дохода специалиста

Подбираем квалифицированных
специалистов по всей России

россия
6 месяцев

Честная гарантия на замену до 6 месяцев:

если подобранный нами сотрудник
не пройдет испытательный срок,
мы подберем нового бесплатно!

Реализованные проекты

  • ГБУЗ «Областная детская больница» Государственное бюджетное учреждение здравоохранения
    Задача:

    Подбор Детского хирурга

    Требования:

    Перед агентством была поставлена задача подобрать специалиста с
    высшим медицинским образованием, сертификатом или аккредитацией
    по специальности "Детская хирургия" и опытом работы от 3-х лет. Также
    требовалось знание компьютера, умение работать с большим потоком
    пациентов, вежливость, стрессоустойчивость, умение общаться с детьми
    и их родителями.

    Особенность проекта:

    Вакансия предполагала наличие многих личностных качеств,
    необходимых для работы детского врача-хирурга в госучреждении:

    навыков коммуникации с пациентами в возрасте от 3 до 18 лет и их
    родителями, умения объяснять порой сложные диагнозы и протоколы
    лечения, высокой работоспособности и стрессоустойчивости.
    Нашим рекрутерам предстояло оценить отобранных кандидатов на
    соответствие всем вышеуказанным характеристикам и личным
    качествам. При этом соблюсти наличие профильного образования,
    высокого уровня квалификации и профессиональных медицинских
    навыков и у кандидата было не менее важно.

    Результат:

    В результате многоуровневого отбора мы подобрали и показали клиенту
    4-х подходящих по всем параметрам кандидатов. Одному из них было
    сделано предложение о работе, которое он с удовольствием принял.
    Новый детский хирург успешно приступил к исполнению своих рабочих
    обязанностей в детской больнице.

  • ГБУЗ Сахалинской области ГП №6Государственное бюджетное учреждение здравоохранения
    Задача:

    Подбор Врача клинической лабораторной диагностики

    Требования:

    Необходимо было подобрать специалиста с высшим профессиональным
    медицинским образованием, окончившим интернатуру, ординатуру или
    профессиональную переподготовку по специальности
    «Клиническая лабораторная диагностика», с наличием действующего
    сертификата или аккредитацией по специальности
    «Клиническая лабораторная диагностика».

    Сложность проекта:

    Специалист требовался срочно, при этом заказчик подходил к выбору
    сотрудника достаточно серьезно, искали хорошего специалиста,
    соответствующего всем требованиям, который понравится руководству,
    сможет влиться в коллектив, настроен на долгую и стабильную работу в
    городской поликлинике.

    Результат:

    Мы провели быстрый, но при этом тщательный поиск и отбор
    кандидатов. Нами было предложено заказчику 3 отобранных,
    соответствующих всем требованиям специалиста, на одном из которых
    руководство поликлиники остановило свой выбор, новый врач
    клинической лабораторной диагностики успешно приступил к работе.
    Общее время подбора составило 7 дней.

  • Dr. ЭСТЕТИККлиника косметологии и эстетической гинекологии
    Задача:

    Подбор Врача дерматокосметолога

    Требования:

    Заказчик предъявлял к будущему сотруднику следующие высокие
    требования: высшее медицинское образование, ординатура по
    дерматовенерологии, действующий сертификат врача-косметолога,
    опыт работы от 6 лет, владение инъекционными и аппаратными
    методиками, наличие медицинской книжки, вежливость,
    стрессоустойчивость, презентабельный внешний вид.

    Особенность проекта:

    Заказчик был достаточно требователен к подбору сотрудника,
    рассматривал резюме исключительно с фотографиями кандидатов. От
    агентства требовалось проведение разносторонней оценки соискателей
    не только по профессиональным требованиям, но также по
    коммуникативным навыкам и внешним характеристикам.

    Результат:

    За время работы над вакансией мы представили клиенту 5 тщательно
    отобранных кандидаток, из которых заказчик выбрал наиболее
    подходящего специалиста, и оказался ей полностью доволен, нам
    удалось найти «того самого идеального сотрудника”, которого клиент до
    нас долго пытался найти самостоятельно. Срок закрытия вакансии через
    наше кадровое агентстве составил 15 дней.

  • Эльдент+ (ООО «Индиго») Центр имплантологиии и функциональной стоматологии
    Задача:

    Подбор Ассистента стоматолога

    Требования:

    Стояла задача подобрать ассистента стоматолога со средним
    специальным медицинским образованием, наличием действующего
    сертификата по сестринскому делу или выписки из аккредитации,
    аналогичным опытом работы от 1 года, коммуникабельного, вежливого,
    внимательного, ответственного.

    Особенность проекта:

    Данная позиция предполагала достаточно загруженный сменный график
    работы с плавающими выходными днями, не всем заинтересовавшим
    нас кандидатам, соответствовавшим требованиям вакансии, это
    подходило.

    Результат:

    Тем не менее нам удалось успешно подобрать несколько
    заинтересованных, имеющих высокий уровень мотивации и
    соответствующих всем требованиям клиента кандидатов. Среди 4
    представленных заказчику соискателей им был выбран наиболее
    подходящий. Подобранный нашим агентством сотрудник успешно
    приступил к работе в клинике, прошел испытательный срок и продолжил
    свою работу в стоматологии. Срок подбора составил 9 дней.

Наши клиенты
в медицинской отрасли

  • логотип
  • логотип
  • логотип
  • логотип
  • логотип
  • логотип
  • логотип
  • логотип
  • логотип
  • логотип
  • логотип
  • логотип
  • логотип

Доверьте подбор сотрудников для Вашего предприятия профессионалам, мы подберем для Вас специалистов самого высокого уровня!

Получите коммерческое предложение по вашей вакансии в течение 20 минут!