Как найти работу, не увольняясь с предыдущей

Каждый второй соискатель ищет работу, не увольняясь с предыдущей. Как быть, если позвали на собеседование, а у вас рабочее время?

Есть несколько хитростей.

1. То что Вы можете работать - неудивительно, поэтому попросите назначить встречу до, либо после работы, а именно в 9 или в 19 часов. Для себя задумайтесь, готовы ли работать в структуре с возможным ненормированным графиком.
2. Обед также ваше личное время. Если собеседование проходит неподалеку, вы можете успеть.
3. Если вы высококвалифицированный специалист, рекрутеры часто идут на уступки и соглашаются встретиться вне офиса — на ланче или после работы в удобном для кандидата месте.
4. Чаще всего отбор происходит по принципу автоматизации, многие проводят онлайн - интервью.
5. Первые вопросы о будущей работе задайте рекрутеру по телефону. Вы сможете узнать про условия (зарплата, график и тд.)
6. Рекрутеры проводят первичные собеседования и по скайпу. Это норма для федеральных компаний, где часто ищут кандидатов из регионов для IT-сферы.
7. Кандидатов отбирают по навыкам и достижениям, если один кандидат не подходит, рекрутер переходит к другому, пока не выберет лучшего.