Рекрутинговое агентство по подбору персонала
Пн-Пт. с 09:00 до 19:00
ул. Краснопролетарская, дом 16, 7 подъезд, 1 этаж
Не знаете, в каком направлении развиваться? Это нормально
Даже опытные специалисты иногда теряют ощущение вектора. Особенно в моменты карьерного перехода или после паузы. В этом материале я подробно объясняю, как разобраться в себе, оценить свои сильные стороны и выбрать сферу, которая будет приносить интерес и ощущение профессионального роста.
Подробный план, который поможет найти профессиональное направление, соответствующее вашим способностям и целям
Выбор направления – это не одномоментное решение. Это процесс, который требует внимания, времени и честного анализа. Ни один тест не даст вам готовый ответ. Но вы можете построить систему, которая поможет понять, где именно вы будете чувствовать себя на своём месте.
Начните с воспоминаний. Вспомните, в какие моменты на прошлой работе вы чувствовали себя включённым. Попробуйте перечислить конкретные задачи, которые вам нравилось выполнять. Не смотрите на названия должностей. Обратите внимание на то, что именно вы делали и как это на вас влияло.
Например, вам могло нравиться готовить презентации, объяснять что-то коллегам, искать ошибки в данных, планировать события или выстраивать порядок в хаосе. Эти действия могут относиться к разным профессиям, но они показывают ваше природное поведение в работе. Запишите минимум пять таких ситуаций. Затем постарайтесь выделить общие черты между ними. Так вы увидите, какие типы задач вас действительно увлекают.
Каждому человеку свойственен определённый способ работы. Кто-то предпочитает чёткие инструкции и стабильные процессы. Кто-то, наоборот, хорошо чувствует себя в условиях неопределённости и любит решать сложные задачи. Одним важно работать в одиночестве, другим необходим постоянный контакт с людьми.
Вспомните, в каких форматах работы вы чувствовали себя уверенно. Проанализируйте, какие рабочие ситуации вызывают у вас усталость, раздражение или выгорание. Сравните это с моментами, когда вы легко входили в поток и не замечали, как проходит время. Эти наблюдения подскажут, какие профессии соответствуют вашему характеру и стилю мышления.
Когда вы поймёте, какие типы задач вам подходят, начните исследовать рынок труда. Используйте сайты вакансий. Введите в поиск слова, описывающие ваши действия. Например: «анализ», «организация», «коммуникации», «визуализация», «управление». Посмотрите, какие профессии чаще всего встречаются с такими задачами. Не ограничивайтесь заголовками вакансий. Обратите внимание на описания. Читайте, какие задачи стоят перед сотрудником, какие навыки требуются, какие цели нужно достигать.
Постарайтесь выбрать три-четыре сферы, которые вам кажутся наиболее близкими. Это может быть маркетинг, проектное управление, дизайн, финансы, аналитика, работа с клиентами, обучение, административная поддержка и так далее. Изучайте эти направления в течение нескольких дней. Сохраняйте интересные вакансии. Обратите внимание, какие задачи вызывают у вас желание сразу приступить к работе.
Переходите от размышлений к действию. Начните пробовать новое. Пройдите короткий онлайн-курс. Зарегистрируйтесь на профессиональные вебинары. Примите участие в небольшом проекте, даже если он не оплачивается. Пообщайтесь с людьми, которые уже работают в интересующих вас сферах. Задайте им вопросы о реальных задачах, сложностях, типичном дне.
Вам не нужно сразу менять профессию. Цель – собрать реальные ощущения. Проверьте, насколько вы чувствуете себя уверенно и мотивированно при выполнении новых задач. Такой «полевой» тест покажет, подходит ли вам сфера на практике, а не только в описаниях.
Не ждите полной уверенности. Выберите то направление, которое вызывает у вас интерес и соответствует вашим сильным сторонам. Это будет ваша рабочая гипотеза. Начните действовать в этом направлении. Составьте новое резюме. Настройте фильтры на сайтах вакансий. Напишите сопроводительное письмо. Подайте несколько откликов.
Соберите обратную связь. Посмотрите, вызывает ли ваш опыт интерес у работодателей. Проанализируйте, насколько вам нравится сама коммуникация с представителями выбранной сферы. Возможно, вы получите подтверждение, что идёте в нужную сторону. А возможно, поймёте, что стоит скорректировать вектор. Это тоже часть пути.
Поиск своего направления – это не поиск волшебной профессии. Это процесс наблюдения за собой, анализа реального опыта и тестирования новых возможностей. Разрешите себе не знать, но действовать. Чем активнее вы исследуете рынок и собственные реакции, тем быстрее придёте к решению, которое будет вас устраивать. Не бойтесь менять курс. Главное – сохранять внимание к себе и готовность идти вперёд.
Подобрать лучших специалистов