В современном рынке труда квалифицированные работники становятся все более мобильными, что приводит к ослаблению связи между ними и работодателями. Это создает постоянный дефицит квалифицированных специалистов и способствует росту спроса на услуги рекрутинговых агентств.

Однако, в России существуют проблемы, затрудняющие развитие этой сферы профессиональной деятельности. Они включают отсутствие системы поиска и отбора, недостаток квалифицированных кадров, отсутствие четких критериев требований профессии и рабочего места, не разработанность инструкций и положений, регламентирующих деятельность в сфере подбора кадров.

Подробнее