Кадровое агентство

Кадровый центр

+7 (499) 685-12-17

Закажи до 17 декабря подбор персонала и получи

скидку до 50%

до окончания акции осталось:

Акция закончилась.

Эксперты считают, что абсолютная отмена трудовых книжек не скажется на интересах россиян

Актуальность отмены документа о трудоустройстве, обсуждается уже давно. В интервью ФБА «Экономика сегодня», известный экономист Дмитрий Адамидов отметил, что трудовая книжка, является пережитком советского прошлого, поскольку сам этот документ стал следствием социальной ситуации, которая сложилась в нашем государстве после Революции.

Подробнее...

Россиян хотят заставить работать лучше

В среду 30 августа, в «Ведомостях» была опубликована информация о том, что Министерство экономического развития подготовило меры, которые должны поспособствовать повышению производительности труда в РФ.

Данная разработка главного экономического ведомства страны — это всего лишь часть плана по ускорению роста ВВП. Согласно официальному прогнозу, в 2018 рост эффективности ускорится с 1,6% до 1,9%. Однако в целевом варианте, который предусматривает стимулы, прогнозируется более быстрый рост: на 2,9% в 2020.

Подробнее...

Кому везет на собеседованиях

Практически у каждого есть знакомый, чья карьера стремительно растет, он всегда удачно проходит собеседования, ему делают выгодные предложения о найме. Что это, профессионализм или волшебство?

Подробнее...

Рабочие мигранты возвращаются!

Граждане из других государств, снова ищут лучшей жизни в РФ. К началу лета 2017, российскую границу пересекло около 10 миллионов иностранцев, из них более 4 миллионов - рабочие мигранты. Согласно исследованиям РАНХиГС, это на 300 тысяч человек больше, чем в прошлом году.

Основное число приезжих прибывает из постсоветских стран. Единственными государствами, откуда трудовых мигрантов стало значительно меньше, являются Украина, а также Молдова. Поток из дальнего зарубежья, также существенно сократился. Количество иностранцев, приехавших из западных стран, более чем в 2-3 раза меньше показателей докризисных годов.

Подробнее...

Собеседование по Skype

Интервью по Skype, является современным методом ознакомления с кандидатами, в процессе первичного отбора персонала. При условии корректной организации, методика способствует получению важной информации о каждом кандидате.

В основном, подобные онлайн-интервью проводятся для предварительного отбора кандидатов. Что исключает необходимость в подготовке кабинета для проведения собеседований. Также, этот вариант устраняет территориальную проблему, когда необходим подбор персонала из отдаленного региона или города.

Для проведения собеседования подобным способом, стороны заранее обмениваются контактами в Скайпе и согласовывают время начала разговора. В помещении, откуда будет вестись диалог, необходимо отсутствие посторонних людей.

Подробнее...


Нас рекомендуют:

Самые ценные мнения – отзывы клиентов.

Здесь можно ознакомиться с рекомендательными письмами тех, кто воспользовался нашими услугами.

Наши клиенты:

  • 1.jpg
  • 2.jpg
  • 3.jpg
  • 4.jpg
  • 5.jpg
  • 6.jpg
  • 7.jpg
  • 8.jpg
  • 9.jpg
  • 9un9y2ey3n2g.png
  • 10.jpg
  • 90.gif
  • cjvp0dtojt3l.jpg
  • oywe2ayefl7p.png
  • r2b4nt0luc8m.jpg
  • rg0jhb8cvg4h.jpg
  • tyhktpwjlkem.jpg
  • vtbpg34v2s5t.png
  • yu0joo48dugi.png