Кадровое агентство

Кадровый центр

+7 (499) 685-12-17

Закажи до 19 февраля подбор персонала и получи

скидку до 50%

до окончания акции осталось:

Акция закончилась.

Подбор персонала как гадание на кофейной гуще: предрассудки вместо методик

Нам не дано предугадать, однако подбор персонала именно в этом и состоит, и не важно, штатный сотрудник проводит подбор персонала или кадровое агентство. Каждый новый сотрудник – это новая строчка в истории жизни компании, шаг в сторону развития или упадка, именно поэтому подбор персонала и его замена считается риском. Окончательное решение принимает руководство, но первичный подбор персонала ведут линейные сотрудники компании или кадрового агентства. Какие только методики при этом не идут в ход!

Подробнее...

Смена поколений: нанимаем Y

Жизнь меняется, и мы меняемся вместе с нею. Срок жизни социологического поколения не превышает двадцати лет, и вот уже на смену поколению Х пришло поколение Y. Годы рождения ваших сотрудников приходятся на знаковые 80е и бурные 90е ?  Что ж, вы – вы работаете с поколением «миллениумов», и рекрутинговые агентства готовы дать вам совет.

Подробнее...

«Опытный пользователь» - ключевая неизвестная в Вашем резюме

Любимая головная боль специалиста агентства персонала – строчка о навыках пользования компьютером и офисными (а также специальными) программами.

Каждый из нас пишет в резюме об уровне знаний, выбирая «базовый уровень» и «владею свободно» - это об иностранном языке, и «опытный пользователь» - это уже про компьютер. И непонятно, зачем вообще нужна эта строчка, ведь она ни о чем не говорит.

Подробнее...

Эйчар - тоже человек

Человеческий фактор – причина всех проблем, недоделок, сбоев, несданных проектов, фатальных провалов и разорений. И причина притом неустранимая, поэтому человеческий фактор считается риском для любого дела.

Подробнее...

На чье место метите?

Не забудьте задать самый важный вопрос на собеседовании – по какой причине открылась вакансия! Увы, не всегда этой информацией владеет кадровый центр, осуществляющий подбор персонала. Штатный рекрутер из отдела HR может не сказать вам правды. И, разумеется, какой бы ни была причина поиска нового сотрудника, вам будет доступна лишь «правильная» версия.

Подробнее...


Нас рекомендуют:

Самые ценные мнения – отзывы клиентов.

Здесь можно ознакомиться с рекомендательными письмами тех, кто воспользовался нашими услугами.

Наши клиенты:

  • 1.jpg
  • 2.jpg
  • 3.jpg
  • 4.jpg
  • 5.jpg
  • 6.jpg
  • 7.jpg
  • 8.jpg
  • 9.jpg
  • 9un9y2ey3n2g.png
  • 10.jpg
  • 90.gif
  • cjvp0dtojt3l.jpg
  • oywe2ayefl7p.png
  • r2b4nt0luc8m.jpg
  • rg0jhb8cvg4h.jpg
  • tyhktpwjlkem.jpg
  • vtbpg34v2s5t.png
  • yu0joo48dugi.png