Весна 2016 на рынке труда
Сезонность рынка труда – одна из основных его характеристик. Летний сезон приглашает людей “уйти в отпуск и не вернуться”, или начать подбор персонала на новый сезон, пересмотреть кадровый резерв и осуществить подбор менеджеров по продажам, чтобы обновить отдел. В каком-то бизнесе лето – действительно жаркая пора, и срочно нужны люди, чтобы обрабатывать входящий поток клиентов (а кадровые агентства сделают подбор менеджеров по продажам быстрее и качественнее), а в других сферах – традиционное летнее затишье, и людей отправляют в отпуска (в том числе по собственному желанию), сокращают, и, конечно, никакой подбор персонала не планируют.
Подробнее...
Привлечение профессионалов высокого класса: как это сделать хорошо. Оптимизируем процесс подбора и делимся секретами мастерства
Секреты профессии – так называются тайные знания, которые доступны только узкому кругу посвященных специалистов. В этой статье кадровый центр в Москве «Президент» совершенно бесплатно готов поделиться стратегией успешного отбора кандидатов. Такая щедрость объясняется тем, что надо не только знать секреты профессии, но и уметь ими пользоваться. А кадровый центр в Москве «Президент» уверен, что его специалисты обладают знаниями профессионального рекрутинга и умеют использовать все его тонкости на благо заказчика.
Подробнее...