Начальник отдела строительно-монтажных работ

Начальник отдела строительно-монтажных работ
Зарплата: 100000 руб.
Требуемый опыт: 3–6 лет
Должность: Начальник отдела строительно-монтажных работ
Есть в наличии
Обязанности:
  • Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью строительно-монтажных работ (СМР) и технический надзор за выполнением СМР.
  • Обеспечивать выполнение производственных заданий, эффективное использование основных и оборотных средств.
  • Вести оперативный учет использования выделяемых на строительство объекта средств.
  • Организовывать планирование и контроль выполнения бюджета доходов-расходов, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности отдела СМР, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования.
  • Контролировать ход выполнения планов строительства.
  • Контролировать подбор кадров, соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины.
Требования:​​​​​​​
  • Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет.
  • Высшее профессиональное строительное или техническое образование.
  • Уверенный пользователь MS Office (Outlook, Word, Excel), мессенджеров (WhatsApp, Viber); 1С Предприятие.
  • Ориентированность на результат, лидерство, ведение переговоров, убеждающие коммуникации, вовлечение и мотивация, самоконтроль, умение работать с коллективом.
  • Готовность к командировкам.
  • Нужен сильный управленец, руководитель, начальник, который может грамотно управлять людьми, ставить задачи, контролировать их выполнение.
Условия:​​​​​​​
  • График работы с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00
  • Заработная плата: 100 000 руб.
  • Трудоустройство по ТК РФ, официальная заработная плата
  • Работа в офисе: г. Владимир.
  • Возможны командировки с выездом на объект.
  • Надбавки, премии по итогам работы.
Copyright MAXXmarketing GmbH
JoomShopping Download & Support

Зафиксируйте Вашу скидку 50% на подбор персонала!

Ответьте на 7 вопросов и получите персональное предложение

Вопрос 1 из 7

Какой сотрудник Вам требуется?

1 из 7
Опытный специалист
Опытный специалист
Специалист с редкими компетенциями
Специалист с редкими компетенциями
Руководитель/Топ-менеджер
Руководитель/
Топ-менеджер
Ассистент/Помощник/Секретарь
Ассистент/Помощник/Секретарь
Другое
Другое
Вопрос 2 из 7

Как быстро Вам нужен новый сотрудник?

2 из 7
Еще вчера
Еще вчера
Через 3 дня
Через 3 дня
Через 2 недели
Через 2 недели
Другие сроки
Другие сроки
Конкретных сроков нет
Конкретных
сроков нет
Вопрос 3 из 7

Какие требования Вы предъявляете
к будущему сотруднику?

(можно выбрать несколько вариантов)

3 из 7
Вопрос 4 из 7

В каком регионе Вам требуется новый
сотрудник?

4 из 7
Москва/Московская обл.
Москва/Московская обл.
Санкт-Петербург/Ленинградская обл.
Санкт-Петербург/Ленинградская обл.
Уральский Федеральный Округ
Уральский Федеральный Округ
Сибирский Федеральный округ
Сибирский Федеральный округ
Другой регион
Другой регион
Вопрос 5 из 7

Какую сумму в рублях будет зарабатывать
новый сотрудник в месяц?

5 из 7
150 000
min: 70 000 руб.
max: 500 000 руб.
150 000 ₽
Введите корректную сумму от 70 000 до 500 000 рублей
Вопрос 6 из 7

В какой сфере работает Ваша компания?

6 из 7
Производство/Промышленность
Производство/Промышленность
Торговля/Продажи
Торговля/
Продажи
Сельское хозяйство
Сельское хозяйство
Сфера услуг
Сфера услуг
Здравоохранение
Здравоохранение
IT
IT
HoReCa
HoReCa
Строительство
Строительство
Финансы
Финансы
Другое
Другое
Вопрос 7 из 7

Название вашей компании

7 из 7
Заполните название компании

Введите контактные данные

На электронную почту мы направим коммерческое предложение.
По телефону свяжемся с Вами, если потребуется уточнить детали.
Введите корректный e-mail
+7
Введите корректный номер телефона
Заполните ваше имя
Необходимо ваше согласие

Спасибо за Вашу заявку!

Мы зафиксировали
за Вами скидку 50%!

В ближайшее время мы направим Вам
коммерческое предложение в период работы офиса:
в будни с 9:00 до 19:00

Позвонить Написать