Ведущий специалист по подбору и развитию персонала

Ведущий менеджера по подбору и развития персонала , менеджер по персоналу Требования:Опыт формирования командыНавыки активного поиска кандидатовУмение работать с ресурсами для поиска и подбора сотрудниковУмение вести работу в режиме многозадачностиОпыт работы от 10 вакансий одновременно Обязанности:Подбор персонала в г. Москва МО – СеверВнедрение системы обучения, аттестации, наставничества персоналаВведение в должность и контроль адаптации персоналаРазработка регламентов по процессам подбора и адаптации персоналаФормирование кадрового резерва и ротация персоналаМониторинг рынка труда.Участие в формировании системы KPIОрганизация корпоративных мероприятийОрганизация и контроль ежемесячного формирования отчётов - планов производства, ежедневных отчётов производства за смену и их передачи в финансовый департамент.Долгосрочное и краткосрочное бюджетирование, контроль исполнения бюджетов Условия:Офис м. Войковская (шаговая доступность)График работы 5\2 с 9.00- 18.00Уровень заработка от 80 000 -120 000 рублей на руки