Менеджер по подбору персонала / HR

Обязанности:
• Поиск и подбор персонала (в основном ТОП-персонал)
• Взаимодействие с кадровыми агентствами (по необходимости)
• Контроль прохождения сотрудниками адаптации и испытательного
• Мониторинг рынка труда
• Ведение внутренней отчетности

Требования:
• Опыт в сфере подбора и адаптации персонала от трех лет
• Опыт закрытия топовых вакансий
• Владение инструментами Head Hunting
• Высшее образование

Условия:
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30
• Оформление с первого дня работы
• «Белая» заработанная плата от 60000 руб. «на руки»
• Расширенный социальный пакет (доплата на питание, ДМС);
• Возможность профессионального развития в крупном многофункциональном холдинге, участие в программах кадрового резерва
• Доставка транспортом предприятия