Рекрутинговое агентство по подбору персонала
Пн-Пт. с 09:00 до 19:00
ул. Краснопролетарская, дом 16, 7 подъезд, 1 этаж
Для отправки резюме заполните форму
Отправляя запрос, выражаю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных
Чаще всего сопроводительные письма к откликам на вакансии выглядят примерно так: "Добрый день, предлагаю рассмотреть мою кандидатуру. До свидания". Какую полезную информацию о соискателе может получить работодатель из такого отклика? Только то, что кандидат, без сомнения, человек вежливый. И только. И никакой информации, которая могла бы выделить соискателя среди многих других. Разберемся, как составить сопроводительное письмо, которое заинтересует работодателя.
Здравствуйте! Заинтересовала ваша вакансия, потому что...
Сделать акцент на то, что вы не просто откликаетесь на все подряд вакансии, которые совпали по вашему запросу, а прицельно выбирали именно эту компанию. Такое начало сообщения к отклику даст понять работодателю, что ваши намерения серьезны. Так о чем же написать? О том, что поставленные задачи не в новинку для вас и у вас есть опыт работы в этой специфике. Например: "Меня очень заинтересовала ваша вакансия, на предыдущей своей работе с уже выполнял такие задачи, они интересны мне и я хорошо разбираюсь в их решении". Или о сфере: "Я опытный программист, но хотел бы сменить свою сферу деятельности и попробовать себя в геймдеве, мне это очень интересно!". А можно просто искренне описать своё впечатление от предложенной вакансии или компании: "Я всегда мечтал работать именно в вашей компании!", "Вы так интересно расписали задачи для кандидатов, что мне сразу захотелось с ними справляться!".
Уверен, мы сможем закрыть потребности друг друга.
Этой фразой вы продемонстрируете работодателю, что сотрудничество будет выгодно обеим сторонам. Что вы не просто придёте в компанию посидеть за зарплату, исполняя свои обязанности в рамках своей должностной инструкции, а действительно готовы выкладываться на работе по полной. Вы заявляете о себе как о высококлассном специалисте, а не о рядовом сотруднике. В нескольких фразах расскажите, почему ваше сотрудничество будет взаимовыгодно. Не скромничайте, описывая свой опыт и профессионализм. Расскажите, как сможете применить свои навыки и умения к задачам, указанным в вакансии. Например: "Я проработал в этой должности три года, решал аналогичные кейсы и с радостью возьмусь за преодоление новых".
Я отлично умею...
В двух-трех предложениях расскажите о самом успешном вашем опыте. Самое главное, самое ценное, о чем вы можете рассказывать с гордостью и бесконечно. Это поможет с лучшей стороны продемонстрировать ваши сильные стороны. На собеседовании вы сможете блеснуть и, что называется, "сесть на своего конька". А у работодателя сложится впечатление о вас как о человеке, который может выделять главное и фокусироваться на нем.
В работе я больше всего ценю...
Очень многие работодатели стремятся найти не просто профессионала своего дела и хорошего работника, а человека, близкого ему по духу. Вам гораздо легче будет влиться в новый коллектив и заслужить одобрение начальства, если ваши ценности совпадают с принятыми корпоративным духом этой компании. И если ваши принципы и идеалы не совпадают, работать в такой команде вам будет очень некомфортно. А коллективу и руководству будет сложно работать с вами, поэтому плодотворное сотрудничество между вами не сложится. Поэтому очень важно изначально расставить все точки над i: я ценю вот это и не приемлю вот то. Например, если вы настроены на стремительное развитие и рост, а специфика бизнеса подразумевает стагнацию, вы так и останетесь непонятно суетящимся и мало востребованным кадром. Хороший руководитель понимает, что ваше сотрудничество при таком раскладе не сложится и прямо вам об этом скажет.
Готов пообщаться в Zoom/Skype на этой неделе!
Заключительный этап. Проявите немного напористости, действуйте, будьте активнее! Укажите все комфортные вам варианты, с помощью которых с вами можно связаться. Укажите место и время. Дополните ваше сообщение эффектным окончанием. Например: "Готов пообщаться и обсудить перспективы нашего сотрудничества в первой половине дня с понедельника по пятницу! Надеюсь на плодотворное общение!".
В итоге у вас должно получиться небольшое, на 3-4 абзаца, сообщение о себе, которое "живыми" фразами расскажет работодателю о вас намного больше, чем кнопка отклика со ссылкой на ваше резюме. Продумайте и создайте такой отклик и разошлите его в те компании, в которых вам действительно хотелось бы работать.
Подобрать лучших специалистов