Профессиональная оптимизация развития персонала

Наша компания приглашает предприятия воспользоваться качественными консалтинговыми услугами, направленными на улучшение кадровой политики предприятий. Мы поможем оценить квалификацию вашего персонала, разработать схему грамотного проведения кадровой политики, организовать ассессмент. Данные мероприятия помогут оценить достоинства и слабые стороны сотрудников компании, спланировать развитие и обучение персонала.

Аттестация персонала

• Определение задач сотрудников, оценка их квалификации.
• Разработка системы оценки персонала, позволяющей определить схему и направление развития, обучение служащих.
• Создание перечня ключевых должностей, требующихся для ведения эффективной деятельности организации.
• Определение показателей компетентности персонала.
• Разработка методики проведения аттестации сотрудников, позволяющая выявить их способность к выполнению поставленных задач.
• Разработка организации деятельности ассессмента – центра для служащих компании, претендентов на вакантные места.

Разработка, внедрение схемы развития персонала

Наши услуги позволяют:

• выявить необходимость в повышении квалификации сотрудников, их развитии в соответствии со стратегическими направлениями работы предприятия;
• определить, выделить резервы для обучения служащих;
• сформировать систему обучения работников на базе результатов оценки их квалификации;
• разработать эффективные обучающие программы;
• определить показатели эффективности обучения;
• разработать схему оценки результативности обучения, внесения изменений в программы;
• разработать индивидуальные планы развития кадровых резервов.

Формирование системы мотивации

Данное направление позволит:

• выполнить анализ действующей системы мотивации;
• определить новые мотивационные задачи;
• внести изменения в текущую систему в соответствии с актуальными условиями рынка труда.

Наравне с означенными услугами наши специалисты помогут с развитием составляющих корпоративной культуры. Мы проведем исследования истории, миссии, символики компании, проанализируем действующую структуру, производственные технологии, принципы управления, основу построений взаимоотношений.

Профессионалы внесут необходимые изменения, разработают новые элементы корпоративной культуры. Повысить эффективность деятельности компании заметно поможет предложенная нами система внутреннего PR.