Пн-Пт. с 09:00 до 19:00
ул. Краснопролетарская,
дом 16, 7 подъезд, 1 этаж.
перезвонить вам?
Гарантия замены
кандидата
до 6 месяцев!
Мы не нагоняем вам поток людей, из которых некого выбрать.
Подберём сотрудника, который подойдет вам с вероятностью 96%.
ПО СТАТИСТИКЕ 67% БИЗНЕСМЕНОВ
НЕ ДОВЕРЯЮТ КАДРОВЫМ АГЕНТСТВАМ
и это вполне справедливо, ведь более 80% компаний на рынке либо осуществляют услугу
спустя рукава, либо вовсе не выполняют свою работу.
ТАК ЧТО ИМЕННО ОТЛИЧАЕТ НАС
ОТ ТЕХ САМЫХ 80% КОМПАНИЙ?
Мы гордимся тем, что предоставляем именно такой сервис
Кадровое агентство 
Почти все другие агентства
Более 8 лет опыта
Работаем без предоплаты
Гарантия бесплатной замены до 180 дней
ЛИНЕЙНЫЕ СОТРУДНИКИ
Менеджеры по продажам, бухгалтеры, прочее.
ТЕХНИЧЕСКИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
С необходимыми знаниями и опытом работы.
ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ
Ключевые руководители направлений и компаний.
РУКОВОДИТЕЛИ
Способные дать результат в своем подразделении.
Наша команда кадрового агентства единогласна скажет – с квалифицированных сотрудников, живущих своим делом и желающих прийти к совместному положительному результату.
Кадровое агентство осуществляет подбор работников уже более 9 лет. За это время наша HR-семья подобрала многих людей на различные должности, начиная от обслуживающего и, заканчивая руководящими должностями для более, чем 10 000 компаний.
Среди наших главных направлений:
Одной из значимых «фишек» своего агентства мы считаем соответствие корпоративной этике и культуре компании. Кроме того, отдельное внимание мы уделяем ценностям каждого персонала, чтобы полноценно видеть его психологический портрет и выделить уникальные особенности, подходящие для того или иного вида деятельности.
Кроме того, наши рекрутеры ведут обширные беседы с соискателями о прошлых опытах работы, чтобы более детально проанализировать «болячки» предприятий, выявить закономерности и в будущем подобрать потенциальному сотруднику профессию «мечты», а работодателю – идеального работника.
Как показывает статистика нашего кадрового агентства, ежемесячно услуги кадрового центра в сети ищут порядка 3000 работодателей. Наша задача, как профессионалов в сфере рекрутинга, проанализировать нишу и выловить «золотую рыбку».
Для осуществления поставленных целей мы расширяем собственную базу и проводим регулярные тестирования для проверки их квалификации.
Хочется отметить, что технология найма и достигнутый результат с кадровым центром самые лучшие.
Каждый из представленных соискателей является достаточно сильным.
Остается только сделать выбор в пользу одного из них. Выбранный кандидат полностью соответствует пожеланиям, описанным в заявке.
И своим трудом усиливает нашу компанию. Рекомендую компанию за хороший результат и профессиональный подход.
ПАО «ТрансКонтейнер» выражает благодарность ООО «КЦ «Президент» за успешное, плодотворное сотрудничество в области поиска и подбора персонала высшего и среднего звена.
АО «Второй Московский Приборостроительный Завод» выражает благодарность коллективу ООО «КЦ «Президент» за активную помощь и успешную деятельность для нашей компании.
Финансово-строительная корпорация «Лидер» благодарит «КЦ «Президент» за высокий профессионализм , качественную и оперативную работу по поиску персонала в нашу компанию.
Выражаем благодарность за квалифицированную и добросовестную работу специалистов. Несмотря на специфику деятельности нашей компании и высокий уровень требований по заявленным вакансиям, работники кадрового центра в сжатые сроки осуществили качественный подбор необходимых нам специалистов.
Компания Oriflame нашла в лице кадровой организации хорошего помощника в вопросе подбора сотрудников. В связи с постоянно растущим объемом работ, нашей компании всегда требуются дополнительные специалисты.
ООО "ЗИ СНГ" выражает свою благодарность за эффективную работу в сфере рекрутинга. Компания ЗИ СНГ довольна результатами сотрудничества и рекомендует ООО "КЦ "Президент" как надежного партнера.
Рассчитайте стоимость услуг
сейчас и получите
до 50% скидку!
Заполните форму
Кадровые агентства бывают узкоспециализированными и работающими по всем направлениям деятельности. Кроме того, кадровые агентства условно подразделяют на две разновидности:
Однако, в современных условиях, наибольшую популярность получили кадрово-рекрутинговые агентства, сочетающие работу по поиску специалистов различных сфер деятельности. Например, кадровые агентства по подбору домашнего персонала, которые также предоставляют услуги по найму офисного персонала, выполняя тем самым функции рекрутингового агентства. Если же соискателю необходимы услуги по составлению резюме, или проведению карьерного консультирования, то это уже требует дополнительной оплаты.
Что необходимо знать для успешного сотрудничества с кадровыми агентствами
После подачи заявки, специалисты кадрового агентства оценивают возможность выполнения заказа. И лишь затем заключают договор, в котором указываются все необходимые условия.
К огромному сожалению, не все работодатели, которые используют услуги кадровых агентств заранее изучают текущую ситуацию на рынке труда. Это становится причиной того, что требования работодателя оказываются нереальными. Прежде всего, это касается несоответствия требований к кандидатам и предлагаемого уровня заработной платы.
Процесс работы кадрового агентства включает:
Как видно, обращение в агентство по подбору персонала, выгодно даже компаниям, которые имеют собственный HR-отдел. Ведь использование данных услуг, гарантирует не только экономию сроков, но и значительную финансовую выгоду.