Кадровый центр
КАДРОВЫЙ ЦЕНТР

Пн-Пт. с 09:00 до 19:00

ул. Краснопролетарская,
дом 16, 7 подъезд, 1 этаж.

перезвонить вам?

Кадровое агентство Президент

Гарантия замены
кандидата
до 6 месяцев!

 
- такое количество специалистов мы уже подобрали за 9 лет.

Мы не нагоняем вам поток людей, из которых некого выбрать.
Подберём сотрудника, который подойдет вам с вероятностью 96%.

Подобрать лучших специалистов

ПО СТАТИСТИКЕ 67% БИЗНЕСМЕНОВ
НЕ ДОВЕРЯЮТ КАДРОВЫМ АГЕНТСТВАМ

и это вполне справедливо, ведь более 80% компаний на рынке Москвы либо осуществляют услугу
спустя рукава, либо вовсе не выполняют свою работу.

ТАК ЧТО ИМЕННО ОТЛИЧАЕТ НАС
ОТ ТЕХ САМЫХ 80% КОМПАНИЙ?

Мы гордимся тем, что предоставляем именно такой сервис

Кадровое агентство КЦ президент

В абсолютном большинстве случаев вас устроит первый же соискатель, которого мы подберем через агентство. Если это будет не первый, то точно второй.
Используем частную фирменную технологию наведения справок..
Мы называем стоимость услуги только после полноценного анализа необходимого вам человека. Никаких шаблонов - только индивидуальное изучение каждой проблемы.
Передавая контакт вам, мы прикладываем к нему "инструкцию". И помогаем работнику войти в новую компанию и должность.
Всегда исследуем личностные качества руководителей с точностью более 94%. И проверяем совместимость с ним.

Почти все другие агентства

Направят вам кучу резюме без разбора. Помимо того, что вы потратите на них время, так еще и нужного человека можете не найти вообще.
Либо наводят справки поверхностно, либо не делают этого вовсе. Как результат - могут поддаться на обман от соискателя, а разгребать вам.
Не имеют полного понимания необходимого вам человека. Называют цену с порога по шаблону, а начинают пытаться разобраться в теме уже потом.
В большинстве случаев отдадут вам "кота в мешке", который предоставлен на новом месте работы сам себе. Его адаптация будет вашей проблемой.
Полагаются на то, что вы сами определите совместимость себя (руководителя) и кадра. Зачастую это заканчивается увольнением на испытательном сроке.

Более 8 лет опыта

Более 8 лет опыта

Работаем без предоплаты

Работаем без предоплаты

Гарантия

Гарантия бесплатной замены до 180 дней

НАЙДЁМ ПЕРСОНАЛ ПО СПЕЦИАЛИЗАЦИЯМ

ЛИНЕЙНЫЕ СОТРУДНИКИ

Менеджеры по продажам, бухгалтеры, прочее.

ТЕХНИЧЕСКИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ

С необходимыми знаниями и опытом работы.

ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ

Ключевые руководители направлений и компаний агентства.

РУКОВОДИТЕЛИ

Способные дать результат в своем подразделении.

С чего начинается успешная компания?

Наша команда кадрового агентства Москвы единогласна скажет – с квалифицированных сотрудников, живущих своим делом и желающих прийти к совместному положительному результату.

Кадровое агентство осуществляет подбор работников уже более 9 лет. За это время наша HR-семья подобрала многих людей на различные должности, начиная от обслуживающего и, заканчивая руководящими должностями для более, чем 10 000 компаний.

Среди наших главных направлений:

  • аутсорсинг (т.е. полное делегирование HR-задач в нашу компанию)
  • рекрутмент (сотрудники среднего и высшего звена)
  • стаффинг (поиск временно заменяющих работников компании)
  • консалтинг (полноценное консультирование заказчика на тему кадровой политики компании и ситуации на рынке труда).

Одной из значимых «фишек» своего агентства мы считаем соответствие корпоративной этике и культуре компании. Кроме того, отдельное внимание мы уделяем ценностям каждого персонала, чтобы полноценно видеть его психологический портрет и выделить уникальные особенности, подходящие для того или иного вида деятельности.

Кроме того, наши рекрутеры ведут обширные беседы с соискателями о прошлых опытах работы, чтобы более детально проанализировать «болячки» предприятий, выявить закономерности и в будущем подобрать потенциальному сотруднику профессию «мечты», а работодателю – идеального работника.

Как показывает статистика нашего кадрового агентства, ежемесячно услуги кадрового центра в сети ищут порядка 3000 работодателей в Москве. Наша задача, как профессионалов в сфере рекрутинга, проанализировать нишу и выловить «золотую рыбку».

Для осуществления поставленных целей мы расширяем собственную базу и проводим регулярные тестирования для проверки их квалификации.

Получите коммерческое предложение под вашу вакансию в течение 20 минут!

Наши партнёры

Хочется отметить, что технология найма и достигнутый результат с кадровым центром самые лучшие.

Каждый из представленных соискателей является достаточно сильным.

Остается только сделать выбор в пользу одного из них. Выбранный кандидат полностью соответствует пожеланиям, описанным в заявке.

И своим трудом усиливает нашу компанию. Рекомендую компанию за хороший результат и профессиональный подход.

архыз
бжф
дом рф банк
орматек
роскомснаббанк
ростелеком
русский север
украшения соколов
спартак

Отзывы клиентов

ТрансКонтейнер

ПАО «ТрансКонтейнер» выражает благодарность ООО «КЦ «Президент» за успешное, плодотворное сотрудничество в области поиска и подбора персонала высшего и среднего звена в городе Москва.

Второй Московский Приборостроительный Завод

АО «Второй Московский Приборостроительный Завод» выражает благодарность коллективу ООО «КЦ «Президент» за активную помощь и успешную деятельность для нашей компании.

Лидер

Финансово-строительная корпорация «Лидер» благодарит «КЦ «Президент» за высокий профессионализм , качественную и оперативную работу по поиску персонала в нашу компанию.

Моспроект-3

Выражаем благодарность за квалифицированную и добросовестную работу специалистов. Несмотря на специфику деятельности нашей компании и высокий уровень требований по заявленным вакансиям, работники кадрового центра в сжатые сроки осуществили качественный подбор необходимых нам специалистов.

Oriflame

Компания Oriflame нашла в лице кадровой организации хорошего помощника в вопросе подбора сотрудников. В связи с постоянно растущим объемом работ, нашей компании всегда требуются дополнительные специалисты.

ЗИ СНГ

ООО "ЗИ СНГ" выражает свою благодарность за эффективную работу в сфере рекрутинга. Компания ЗИ СНГ довольна результатами сотрудничества и рекомендует ООО "КЦ "Президент" как надежного партнера.

Рады сотрудничеству с агентством КЦ «Президент», выполнили хорошую работу, предлагают гарантию замены. На всех собеседованиях были представители фирмы, спасибо!

ПАО "Магнит" поставило задачу для команды «Президент» в поиске успешных кадров. В вакансиях специалисты работали грамотно, за помощью обратимся еще!

Смотреть другие отзывы

Рассчитайте стоимость услуг
сейчас и получите
до 50% скидку!

Заполните форму

Название вакансии, на которую Вам требуется сотрудник
Какой уровень оплаты Вы готовы предложить на Вашу вакансию?
Сколько лет профильного опыта работы нужно иметь на Вашу вакансию?
Насколько срочно Вам необходим сотрудник, укажите срок, который Вы считаете подходящим?

 

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вы можете оказать услугу в кратчайшие сроки в Москве?

Мы сделаем все возможное, чтобы подобрать кандидата как можно быстрее. Однако не стоит забывать, что срок исполнения заказа зависит от его сложности.

Какое количество кандидатов Вы предоставляете?

В стандартном пуле – от пяти на вакансию среднего уровня. Количество пулов согласовывается с заказчиком, при необходимости вносятся изменения.

Занимаетесь ли Вы подбором домашнего персонала?

Кадровое агентство не работает по данному направлению в Москве.

Что будет, если подобранный Вами сотрудник через месяц уволится?

Кадровое агентство «Президент» взяло на себя гарантийные обязательства. При увольнении подобранного нами работника до истечения гарантийного срока, мы будем обязаны предоставить вам другую кандидатуру без дополнительной оплаты с вашей стороны. Базовая гарантия составляет 3 месяца – срок (от 1 до 3 месяцев) зависит от должности и требуемой степени подготовленности специалиста.

Работаете ли Вы в регионах, помимо Москвы?

Мы работаем по всей территории РФ.

Как оплачиваются услуги агентства?

Для соискателей, в случае, когда они подбираются по заявке работодателя, наш сервис бесплатный. Мы гарантируем качество и оправдываем доверие – об этом свидетельствуют рекомендации тех, кто уже прибегал к нашим услугам. Мы не гонимся за скорейшим выполнением заказа в ущерб качеству его исполнения и предупреждаем – срок поиска кандидатуры специалиста зависит от того, что от него будет требоваться на месте работы.

Преимущества работы с кадровым агентством

Кадровые агентства бывают узкоспециализированными и работающими по всем направлениям деятельности. Кроме того, кадровые агентства условно подразделяют на две разновидности:

  1. Рекрутинговые, услуги которых оплачивает работодатель;
  2. По трудоустройству — оплачивает соискатель.

Однако, в современных условиях, наибольшую популярность получили кадрово-рекрутинговые агентства, сочетающие работу по поиску специалистов различных сфер деятельности. Например, кадровые агентства по подбору домашнего персонала, которые также предоставляют услуги по найму офисного персонала, выполняя тем самым функции рекрутингового агентства. Если же соискателю необходимы услуги по составлению резюме, или проведению карьерного консультирования, то это уже требует дополнительной оплаты.

Что необходимо знать для успешного сотрудничества с кадровыми агентствами
После подачи заявки, специалисты кадрового агентства оценивают возможность выполнения заказа. И лишь затем заключают договор, в котором указываются все необходимые условия.

К огромному сожалению, не все работодатели, которые используют услуги кадровых агентств заранее изучают текущую ситуацию на рынке труда в Москве. Это становится причиной того, что требования работодателя оказываются нереальными. Прежде всего, это касается несоответствия требований к кандидатам и предлагаемого уровня заработной платы.

Процесс работы кадрового агентства включает:

  • Поиск по общей базе данных Москвы.
  • Тщательный поиск кандидатов, среди успешно работающих специалистов.
  • Расширенный поиск на соответствующих интернет-сайтах.
  • Проведение собеседований с кандидатами.
  • Тестирование в соответствии с квалификацией кандидатов.
  • Систематизация рекомендаций и резюме кандидатов, проверка характеристик на соответствие требованиям работодателя.

Преимущества использования услуг кадровых агентств

  1. Ограниченные сроки. Как известно, чем быстрее компании удается подобрать персонал, тем меньше финансовых потерь несет ее владелец. Согласно официальной статистике, сроки срываются в 50% случаев. В то время, как альтернативы кадровому агентству, как средству по минимизации сроков подбора персонала – не существует.
  2. Возможность создания внешнего кадрового резерва, который станет гарантией успешного подбора узкоспециализированных специалистов.
  3. Подбор топ менеджера. Смена руководства компании, не может обрадовть не только всех ее сотрудников, но и руководителя, которого хотят заменить. Именно поэтому работодатели обращаются в кадровые агентства. В подобных случаях, заказчик требует соблюдения конфиденциальности, в том числе запрет публикаций в открытых источниках информации любых ресурсов Москвы.
  4. Хедхантинг. В данном случае, работодателя интересует не сам сотрудник, а бизнес – процесс в целом.

Как видно, обращение в агентство по подбору персонала в Москве, выгодно даже компаниям, которые имеют собственный HR-отдел. Ведь использование данных услуг, гарантирует не только экономию сроков, но и значительную финансовую выгоду.