1. Общие положения

Настоящая Политика в отношении файлов cookie (далее - Политика) определяет порядок и условия использования файлов cookie пользователями при посещении и использовании сайта:
https://president-msk.ru (далее - Сайт).

Использование файлов cookie осуществляется ООО «Кадровый центр «Президент» (далее - Оператор) в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

2. Что такое файлы cookie

Файлы cookie - это небольшие текстовые файлы, которые сохраняются на устройстве пользователя (компьютер, смартфон, планшет и др.) при посещении Сайта.

Файлы cookie позволяют:

  • распознавать устройство пользователя;
  • сохранять пользовательские настройки и предпочтения;
  • обеспечивать корректную работу Сайта;
  • получать аналитическую информацию о поведении пользователей на Сайте.

3. Цели использования файлов cookie

Оператор использует файлы cookie в следующих целях:

  • обеспечение корректной работы Сайта;
  • улучшение пользовательского опыта;
  • анализ поведения пользователей и посещаемости Сайта;
  • оптимизация структуры и содержания Сайта;
  • проведение маркетинговых и рекламных мероприятий (при наличии согласия пользователя).

4. Виды используемых файлов cookie

4.1. Технические (обязательные)

Необходимы для функционирования Сайта и не могут быть отключены.

4.2. Аналитические

Позволяют собирать обезличенную информацию о действиях пользователей на Сайте.

Могут использоваться сервисы:

  • Яндекс.Метрика
  • Google Analytics

4.3. Функциональные

Позволяют запоминать пользовательские настройки (например, язык, регион).

4.4. Маркетинговые

Используются для:

  • показа релевантной рекламы;
  • анализа эффективности рекламных кампаний;
  • направления предложений и услуг.

Применяются только при наличии согласия пользователя.

5. Правовые основания использования cookie

Использование файлов cookie осуществляется:

  • на основании согласия пользователя (для аналитических и маркетинговых cookie);
  • в рамках законного интереса Оператора (для технических cookie).

6. Согласие на использование cookie

При первом посещении Сайта пользователю отображается уведомление (баннер) о использовании файлов cookie.

Продолжая использование Сайта либо нажимая кнопку согласия, пользователь выражает согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящей Политикой.

Пользователь вправе отказаться от использования cookie, изменив настройки браузера.

7. Управление файлами cookie

Пользователь может:

  • отключить использование cookie в настройках браузера;
  • удалить ранее сохраненные cookie;
  • ограничить их использование.

При этом Оператор предупреждает, что:

  • некоторые функции Сайта могут работать некорректно;
  • часть сервисов может быть недоступна.

Настройки управления cookie доступны в браузерах:

  • Google Chrome
  • Mozilla Firefox
  • Safari
  • Microsoft Edge

8. Срок хранения cookie

Файлы cookie могут быть:

  • сеансовыми (удаляются после закрытия браузера);
  • постоянными (сохраняются на устройстве пользователя до удаления или истечения срока действия).

9. Передача данных третьим лицам

Информация, собранная с использованием cookie, может передаваться третьим лицам (в том числе сервисам аналитики), при условии соблюдения требований законодательства Российской Федерации.

10. Изменение политики

Оператор вправе вносить изменения в настоящую Политику.

Актуальная версия всегда доступна на Сайте.

1 из 7
Зафиксируйте Вашу скидку 50% на подбор персонала!

Ответьте на 7 вопросов и получите персональное предложение

Стерлка
Вопрос 1 из 7
Какой сотрудник Вам требуется?
1 из 7
Опытный специалист Опытный специалист
Опытный специалист
Специалист с редкими компетенциями Специалист с редкими компетенциями
Специалист с редкими компетенциями
Руководитель/Топ-менеджер Руководитель/Топ-менеджер
Руководитель/
Топ-менеджер
Ассистент/Помощник/Секретарь Ассистент/Помощник/Секретарь
Ассистент/Помощник/Секретарь
Другое Другое
Другое
Вопрос 2 из 7
2 из 7
Как быстро Вам нужен новый сотрудник?
2 из 7
Еще вчера Еще вчера
Еще вчера
Через 3 дня Через 3 дня
Через 3 дня
Через 2 недели Через 2 недели
Через 2 недели
Другие сроки Другие сроки
Другие сроки
Конкретных сроков нет Конкретных сроков нет
Конкретных
сроков нет
Вопрос 3 из 7
3 из 7
Какие требования Вы предъявляете
к будущему сотруднику?

(можно выбрать несколько вариантов)

3 из 7
Вопрос 4 из 7
4 из 7
В каком регионе Вам требуется новый
сотрудник?
4 из 7
Москва/Московская обл. Москва/Московская обл.
Москва/Московская обл.
Санкт-Петербург/Ленинградская обл. Санкт-Петербург/Ленинградская обл.
Санкт-Петербург/Ленинградская обл.
Уральский Федеральный Округ Уральский Федеральный Округ
Уральский Федеральный Округ
Сибирский Федеральный округ Сибирский Федеральный округ
Сибирский Федеральный округ
Другой регион Другой регион
Другой регион
5 из 7
5 из 7
Какую сумму в рублях будет зарабатывать
новый сотрудник в месяц?
5 из 7
150 000
min: 70 000 руб.
max: 500 000 руб.
150 000 ₽
Введите корректную сумму от 70 000 до 500 000 рублей
Вопрос 6 из 7
6 из 7
В какой сфере работает Ваша компания?
6 из 7
Производство/Промышленность Производство/Промышленность
Производство/Промышленность
Торговля/Продажи Торговля/Продажи
Торговля/
Продажи
Сельское хозяйство Сельское хозяйство
Сельское хозяйство
Сфера услуг Сфера услуг
Сфера услуг
Здравоохранение Здравоохранение
Здравоохранение
IT IT
IT
HoReCa HoReCa
HoReCa
Строительство Строительство
Строительство
Финансы Финансы
Финансы
Другое Другое
Другое
Вопрос 7 из 7
7 из 7
Название Вашей компании
7 из 7
Заполните название компании
Введите контактные данные
На электронную почту мы направим коммерческое предложение.
По телефону свяжемся с Вами, если потребуется уточнить детали.
Введите корректный e-mail
Введите корректный номер телефона
Заполните ваше имя
Необходимо ваше согласие
Спасибо за Вашу заявку!

Мы зафиксировали
за Вами скидку 50%!

В ближайшее время мы направим Вам
коммерческое предложение в период работы офиса:
в будни с 9:00 до 19:00

Позвонить Написать