Ответы на часто задаваемые вопросы

• Как формируется стоимость услуг подбора персонала?

  Стоимость услуг подбора персонала рассчитывается индивидуально и зависит от уровня позиции, сложности поиска и требований к кандидату. Цена услуги кадрового агентства может быть рассчитана: - как процент от годового дохода специалиста или как фиксированная стоимость услуг подбора. В каждом случае мы предлагаем оптимальное решение по цене и качеству услуги.

• Есть ли у вас предоплата за услуги подбора персонала?

  Нет, мы оказываем услуги подбора персонала без предоплаты. Оплата стоимости услуг производится только по факту выхода кандидата на работу. Такой формат оплаты услуги: - снижает риски работодателя - гарантирует результат - делает цену услуги максимально прозрачной

• Когда именно оплачиваются услуги и их стоимость?

  Оплата стоимости услуг подбора персонала производится после того, как кандидат: - принял оффер - вышел на работу - приступил к выполнению обязанностей До этого момента услуги оказываются без финансовых затрат со стороны работодателя.

• Какой процент или стоимость услуг подбора персонала?

  Средняя стоимость услуг подбора персонала составляет: 10% - 12% от годового дохода кандидата Итоговая стоимость услуги зависит от: - уровня позиции (линейный персонал, специалисты, топ-менеджмент) - срочности подбора - сложности вакансии - ситуации на рынке труда

• Можете привести пример расчета стоимости услуги?

  Да, приведем примеры расчета стоимости услуг подбора персонала: Формула: заработная плата (оклад) * 12 мес. * 10% Пример: Заработная плата 100 000 руб./мес. Годовой доход 1 200 000 руб. Стоимость услуги (10%) = 120 000 руб.

• Можно ли согласовать фиксированную цену услуги?

  Да, для ряда вакансий мы предлагаем фиксированную стоимость услуг подбора персонала, особенно если: - вакансия типовая - сроки подбора стандартные Фиксированная цена услуги удобна для планирования бюджета.

• Включены ли дополнительные услуги в стоимость?

  Да, в стоимость услуг подбора персонала уже включены все этапы: - поиск кандидатов по всем каналам - первичный отбор и интервью - оценка кандидатов - проверка рекомендаций - сопровождение до выхода сотрудника - помощь в согласовании оффера Дополнительные услуги оплачивать не требуется - цена услуги фиксируется заранее.

• Что если кандидат не подойдет после выхода?

  Мы предоставляем гарантию на услуги подбора персонала. Если сотрудник не проходит испытательный срок или увольняется, мы: - выполняем бесплатную замену кандидата Это входит в стоимость услуг и не требует дополнительной оплаты.

• Можно ли снизить стоимость услуг подбора персонала?

  Да, стоимость услуги может быть снижена при: - большом количестве вакансий - долгосрочном сотрудничестве - подборе типовых специалистов Мы предлагаем гибкие условия и индивидуальную цену услуг.

• Почему ваши услуги подбора персонала без предоплаты?

  Мы работаем по модели «оплата за результат». Вы оплачиваете стоимость услуг только за успешно оказанную услугу - закрытую вакансию. Это: - исключает финансовые риски делает цену услуги прозрачной - подтверждает нашу экспертизу

• Есть ли скрытые платежи или дополнительные услуги?

  Нет. Все услуги и их стоимость фиксируются в договоре. Цена услуги не меняется в процессе работы. Вы оплачиваете только согласованную стоимость услуг подбора персонала.

• Можно ли получить точный расчет стоимости услуги под вакансию?

  Да, мы бесплатно рассчитаем стоимость услуг подбора персонала под вашу задачу. Для этого: - проанализируем вакансию - оценим рынок кандидатов - предложим оптимальную цену услуги и сроки подбора

• Включен ли НДС в стоимость услуг подбора персонала?

  Кадровый центр «Президент» является плательщиком НДС по ставке 5%. Это означает, что к базовой стоимости услуг подбора персонала необходимо добавить 5% НДС.

• Есть ли гарантия на услуги подбора персонала?

  Да, в кадровом центре «Президент» на все услуги подбора персонала предоставляется гарантийный срок 3 месяца, который уже входит в стандартную стоимость услуги. Если сотрудник: - не проходит испытательный срок - увольняется по собственной инициативе - не соответствует заявленным требованиям Мы выполняем бесплатную гарантийную замену кандидата.

• Можно ли увеличить гарантийный срок? Мы переживаем за результат

  Да, вы можете увеличить гарантийный срок с помощью дополнительной услуги PRO-Гарантия. Это востребованная услуга среди работодателей, которая позволяет: - снизить риски найма - получить более длительную защиту - усилить контроль качества подбора Как рассчитывается стоимость услуги с увеличенной гарантией При подключении услуги PRO-Гарантия стоимость услуг подбора персонала увеличивается +2% к стоимости услуги за каждый дополнительный месяц гарантии
  
  Пример расчета стоимости услуги с увеличенной гарантией
  Стоимость услуги = (Оклад×12)×(10%+2%)
  Пример: Вы выбираете гарантийный срок 4 месяца: Базовая стоимость услуги: 10% Дополнительный месяц гарантии: +2% Итоговая стоимость услуги: 12% от годового дохода кандидата