ООО «КЦ «Президент»

1. Общие положения

Настоящая Политика обработки персональных данных (далее - Политика) разработана в соответствии с требованиями Федеральный закон № 152‑ФЗ «О персональных данных» и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению их безопасности в ООО «КЦ «Президент» (далее - Оператор).

Оператор обеспечивает защиту прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, включая защиту прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.

Настоящая Политика применяется ко всей информации, которую Оператор может получить о пользователях веб-сайта:
https://president-msk.ru

2. Основные понятия

  • Персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному физическому лицу.
  • Обработка персональных данных - любое действие с персональными данными (сбор, хранение, использование, передача и т.д.).
  • Субъект персональных данных - физическое лицо (соискатель, пользователь сайта).
  • Оператор - ООО «КЦ «Президент».

3. Состав персональных данных

Оператор может обрабатывать следующие персональные данные:

  • ФИО;
  • контактные данные (телефон, email, мессенджеры);
  • адрес проживания;
  • сведения об образовании;
  • сведения о трудовой деятельности и опыте работы;
  • сведения о заработной плате;
  • профессиональные навыки, квалификация;
  • иные данные, добровольно предоставленные субъектом.

Также могут обрабатываться обезличенные данные о пользователях (cookie, IP-адрес, данные браузера).

4. Цели обработки персональных данных

Персональные данные обрабатываются в следующих целях:

  • содействие в трудоустройстве соискателей;
  • подбор персонала для клиентов Оператора;
  • связь с пользователями сайта;
  • направление предложений о вакансиях;
  • выполнение договорных обязательств;
  • соблюдение требований законодательства РФ;
  • улучшение работы сайта.

5. Правовые основания обработки

Обработка персональных данных осуществляется на основании:

  • согласия субъекта персональных данных;
  • заключения и исполнения договоров;
  • требований законодательства РФ.

6. Порядок обработки персональных данных

Оператор осуществляет:

  • автоматизированную обработку;
  • неавтоматизированную обработку;
  • смешанную обработку.

Обработка осуществляется с соблюдением принципов:

  • законности и справедливости;
  • ограничения конкретными целями;
  • минимизации данных;
  • недопущения избыточности.

7. Передача персональных данных третьим лицам

Оператор вправе передавать персональные данные:

  • работодателям (клиентам Оператора) - исключительно в целях трудоустройства;
  • уполномоченным государственным органам — в случаях, предусмотренных законом.

Передача третьим лицам осуществляется только с согласия субъекта персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

8. Трансграничная передача персональных данных

Трансграничная передача персональных данных может осуществляться только при наличии согласия субъекта персональных данных и при условии обеспечения надлежащей защиты его прав.

9. Сроки хранения персональных данных

Персональные данные хранятся:

  • до достижения целей обработки;
  • либо до отзыва согласия субъектом;
  • либо в течение сроков, установленных законодательством РФ.

10. Права субъекта персональных данных

Субъект имеет право:

  • получать информацию об обработке его персональных данных;
  • требовать уточнения, блокирования или уничтожения данных;
  • отозвать согласие на обработку;
  • обжаловать действия Оператора.

11. Отзыв согласия

Субъект персональных данных вправе отозвать согласие путем направления письменного уведомления Оператору.

После получения отзыва Оператор прекращает обработку и уничтожает персональные данные в срок, не превышающий 30 дней, если иное не предусмотрено законом.

12. Меры по защите персональных данных

Оператор принимает необходимые меры:

  • организационные (локальные акты, обучение сотрудников);
  • технические (антивирусы, защита доступа, шифрование);
  • правовые.

Доступ к персональным данным имеют только уполномоченные сотрудники.

13. Использование файлов cookie

Сайт использует cookie для:

  • корректной работы сайта;
  • аналитики;
  • улучшения пользовательского опыта.

Пользователь может отключить cookie в настройках браузера.

14. Контактная информация оператора

ООО «Кадровый центр «Президент»
Адрес: 127473, г. Москва, Краснопролетарская, д.16, стр. 2
Телефон: +7 (495) 685-12-17
Email: info@president-msk.ru

15. Маркетинговые и информационные рассылки

Оператор вправе осуществлять обработку персональных данных субъектов персональных данных в целях направления информационных и маркетинговых сообщений, включая:

  • информацию о новых вакансиях;
  • предложения о сотрудничестве;
  • информацию о новых услугах Оператора;
  • уведомления о специальных предложениях, акциях и мероприятиях;
  • новостные и информационные рассылки.

К персональным данным, обрабатываемым в указанных целях, относятся:

  • фамилия, имя, отчество;
  • номер телефона;
  • адрес электронной почты.

Субъект персональных данных вправе в любой момент отказаться от получения маркетинговых сообщений путем:

  • перехода по ссылке «Отписаться» (при наличии);
  • направления уведомления Оператору;
  • обращения по контактным данным, указанным на сайте.

После получения отказа Оператор прекращает направление маркетинговых сообщений субъекту.

16. Заключительные положения

Актуальная версия Политики размещена на сайте:
https://president-msk.ru

Оператор вправе вносить изменения в Политику. Новая редакция вступает в силу с момента размещения на сайте.

 

Зафиксируйте Вашу скидку 50% на подбор персонала!

Ответьте на 7 вопросов и получите персональное предложение

Вопрос 1 из 7

Какой сотрудник Вам требуется?

1 из 7
Опытный специалист
Опытный специалист
Специалист с редкими компетенциями
Специалист с редкими компетенциями
Руководитель/Топ-менеджер
Руководитель/
Топ-менеджер
Ассистент/Помощник/Секретарь
Ассистент/Помощник/Секретарь
Другое
Другое
Вопрос 2 из 7

Как быстро Вам нужен новый сотрудник?

2 из 7
Еще вчера
Еще вчера
Через 3 дня
Через 3 дня
Через 2 недели
Через 2 недели
Другие сроки
Другие сроки
Конкретных сроков нет
Конкретных
сроков нет
Вопрос 3 из 7

Какие требования Вы предъявляете
к будущему сотруднику?

(можно выбрать несколько вариантов)

3 из 7
Вопрос 4 из 7

В каком регионе Вам требуется новый
сотрудник?

4 из 7
Москва/Московская обл.
Москва/Московская обл.
Санкт-Петербург/Ленинградская обл.
Санкт-Петербург/Ленинградская обл.
Уральский Федеральный Округ
Уральский Федеральный Округ
Сибирский Федеральный округ
Сибирский Федеральный округ
Другой регион
Другой регион
Вопрос 5 из 7

Какую сумму в рублях будет зарабатывать
новый сотрудник в месяц?

5 из 7
150 000
min: 70 000 руб.
max: 500 000 руб.
150 000 ₽
Введите корректную сумму от 70 000 до 500 000 рублей
Вопрос 6 из 7

В какой сфере работает Ваша компания?

6 из 7
Производство/Промышленность
Производство/Промышленность
Торговля/Продажи
Торговля/
Продажи
Сельское хозяйство
Сельское хозяйство
Сфера услуг
Сфера услуг
Здравоохранение
Здравоохранение
IT
IT
HoReCa
HoReCa
Строительство
Строительство
Финансы
Финансы
Другое
Другое
Вопрос 7 из 7

Название вашей компании

7 из 7
Заполните название компании

Введите контактные данные

На электронную почту мы направим коммерческое предложение.
По телефону свяжемся с Вами, если потребуется уточнить детали.
Введите корректный e-mail
Введите корректный номер телефона
Заполните ваше имя
Необходимо ваше согласие

Спасибо за Вашу заявку!

Мы зафиксировали
за Вами скидку 50%!

В ближайшее время мы направим Вам
коммерческое предложение в период работы офиса:
в будни с 9:00 до 19:00

Позвонить Написать