ООО «КЦ «Президент»

1. Общие положения

Настоящая Политика обработки персональных данных (далее - Политика) разработана в соответствии с требованиями Федеральный закон № 152‑ФЗ «О персональных данных» и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению их безопасности в ООО «КЦ «Президент» (далее - Оператор).

Оператор обеспечивает защиту прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, включая защиту прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.

Настоящая Политика применяется ко всей информации, которую Оператор может получить о пользователях веб-сайта:
https://president-msk.ru

2. Основные понятия

  • Персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному физическому лицу.
  • Обработка персональных данных - любое действие с персональными данными (сбор, хранение, использование, передача и т.д.).
  • Субъект персональных данных - физическое лицо (соискатель, пользователь сайта).
  • Оператор - ООО «КЦ «Президент».

3. Состав персональных данных

Оператор может обрабатывать следующие персональные данные:

  • ФИО;
  • контактные данные (телефон, email, мессенджеры);
  • адрес проживания;
  • сведения об образовании;
  • сведения о трудовой деятельности и опыте работы;
  • сведения о заработной плате;
  • профессиональные навыки, квалификация;
  • иные данные, добровольно предоставленные субъектом.

Также могут обрабатываться обезличенные данные о пользователях (cookie, IP-адрес, данные браузера).

4. Цели обработки персональных данных

Персональные данные обрабатываются в следующих целях:

  • содействие в трудоустройстве соискателей;
  • подбор персонала для клиентов Оператора;
  • связь с пользователями сайта;
  • направление предложений о вакансиях;
  • выполнение договорных обязательств;
  • соблюдение требований законодательства РФ;
  • улучшение работы сайта.

5. Правовые основания обработки

Обработка персональных данных осуществляется на основании:

  • согласия субъекта персональных данных;
  • заключения и исполнения договоров;
  • требований законодательства РФ.

6. Порядок обработки персональных данных

Оператор осуществляет:

  • автоматизированную обработку;
  • неавтоматизированную обработку;
  • смешанную обработку.

Обработка осуществляется с соблюдением принципов:

  • законности и справедливости;
  • ограничения конкретными целями;
  • минимизации данных;
  • недопущения избыточности.

7. Передача персональных данных третьим лицам

Оператор вправе передавать персональные данные:

  • работодателям (клиентам Оператора) - исключительно в целях трудоустройства;
  • уполномоченным государственным органам — в случаях, предусмотренных законом.

Передача третьим лицам осуществляется только с согласия субъекта персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

8. Трансграничная передача персональных данных

Трансграничная передача персональных данных может осуществляться только при наличии согласия субъекта персональных данных и при условии обеспечения надлежащей защиты его прав.

9. Сроки хранения персональных данных

Персональные данные хранятся:

  • до достижения целей обработки;
  • либо до отзыва согласия субъектом;
  • либо в течение сроков, установленных законодательством РФ.

10. Права субъекта персональных данных

Субъект имеет право:

  • получать информацию об обработке его персональных данных;
  • требовать уточнения, блокирования или уничтожения данных;
  • отозвать согласие на обработку;
  • обжаловать действия Оператора.

11. Отзыв согласия

Субъект персональных данных вправе отозвать согласие путем направления письменного уведомления Оператору.

После получения отзыва Оператор прекращает обработку и уничтожает персональные данные в срок, не превышающий 30 дней, если иное не предусмотрено законом.

12. Меры по защите персональных данных

Оператор принимает необходимые меры:

  • организационные (локальные акты, обучение сотрудников);
  • технические (антивирусы, защита доступа, шифрование);
  • правовые.

Доступ к персональным данным имеют только уполномоченные сотрудники.

13. Использование файлов cookie

Сайт использует cookie для:

  • корректной работы сайта;
  • аналитики;
  • улучшения пользовательского опыта.

Пользователь может отключить cookie в настройках браузера.

14. Контактная информация оператора

ООО «Кадровый центр «Президент»
Адрес: 127473, г. Москва, Краснопролетарская, д.16, стр. 2
Телефон: +7 (495) 685-12-17
Email: info@president-msk.ru

15. Маркетинговые и информационные рассылки

Оператор вправе осуществлять обработку персональных данных субъектов персональных данных в целях направления информационных и маркетинговых сообщений, включая:

  • информацию о новых вакансиях;
  • предложения о сотрудничестве;
  • информацию о новых услугах Оператора;
  • уведомления о специальных предложениях, акциях и мероприятиях;
  • новостные и информационные рассылки.

К персональным данным, обрабатываемым в указанных целях, относятся:

  • фамилия, имя, отчество;
  • номер телефона;
  • адрес электронной почты.

Субъект персональных данных вправе в любой момент отказаться от получения маркетинговых сообщений путем:

  • перехода по ссылке «Отписаться» (при наличии);
  • направления уведомления Оператору;
  • обращения по контактным данным, указанным на сайте.

После получения отказа Оператор прекращает направление маркетинговых сообщений субъекту.

16. Заключительные положения

Актуальная версия Политики размещена на сайте:
https://president-msk.ru

Оператор вправе вносить изменения в Политику. Новая редакция вступает в силу с момента размещения на сайте.

 

1 из 7
Зафиксируйте Вашу скидку 50% на подбор персонала!

Ответьте на 7 вопросов и получите персональное предложение

Стерлка
Вопрос 1 из 7
Какой сотрудник Вам требуется?
1 из 7
Опытный специалист Опытный специалист
Опытный специалист
Специалист с редкими компетенциями Специалист с редкими компетенциями
Специалист с редкими компетенциями
Руководитель/Топ-менеджер Руководитель/Топ-менеджер
Руководитель/
Топ-менеджер
Ассистент/Помощник/Секретарь Ассистент/Помощник/Секретарь
Ассистент/Помощник/Секретарь
Другое Другое
Другое
Вопрос 2 из 7
2 из 7
Как быстро Вам нужен новый сотрудник?
2 из 7
Еще вчера Еще вчера
Еще вчера
Через 3 дня Через 3 дня
Через 3 дня
Через 2 недели Через 2 недели
Через 2 недели
Другие сроки Другие сроки
Другие сроки
Конкретных сроков нет Конкретных сроков нет
Конкретных
сроков нет
Вопрос 3 из 7
3 из 7
Какие требования Вы предъявляете
к будущему сотруднику?

(можно выбрать несколько вариантов)

3 из 7
Вопрос 4 из 7
4 из 7
В каком регионе Вам требуется новый
сотрудник?
4 из 7
Москва/Московская обл. Москва/Московская обл.
Москва/Московская обл.
Санкт-Петербург/Ленинградская обл. Санкт-Петербург/Ленинградская обл.
Санкт-Петербург/Ленинградская обл.
Уральский Федеральный Округ Уральский Федеральный Округ
Уральский Федеральный Округ
Сибирский Федеральный округ Сибирский Федеральный округ
Сибирский Федеральный округ
Другой регион Другой регион
Другой регион
5 из 7
5 из 7
Какую сумму в рублях будет зарабатывать
новый сотрудник в месяц?
5 из 7
150 000
min: 70 000 руб.
max: 500 000 руб.
150 000 ₽
Введите корректную сумму от 70 000 до 500 000 рублей
Вопрос 6 из 7
6 из 7
В какой сфере работает Ваша компания?
6 из 7
Производство/Промышленность Производство/Промышленность
Производство/Промышленность
Торговля/Продажи Торговля/Продажи
Торговля/
Продажи
Сельское хозяйство Сельское хозяйство
Сельское хозяйство
Сфера услуг Сфера услуг
Сфера услуг
Здравоохранение Здравоохранение
Здравоохранение
IT IT
IT
HoReCa HoReCa
HoReCa
Строительство Строительство
Строительство
Финансы Финансы
Финансы
Другое Другое
Другое
Вопрос 7 из 7
7 из 7
Название Вашей компании
7 из 7
Заполните название компании
Введите контактные данные
На электронную почту мы направим коммерческое предложение.
По телефону свяжемся с Вами, если потребуется уточнить детали.
Введите корректный e-mail
Введите корректный номер телефона
Заполните ваше имя
Необходимо ваше согласие
Спасибо за Вашу заявку!

Мы зафиксировали
за Вами скидку 50%!

В ближайшее время мы направим Вам
коммерческое предложение в период работы офиса:
в будни с 9:00 до 19:00

Позвонить Написать