Подбор инженерно-технического персонала

На сегодня в основе любых строительных организаций и производственных предприятий лежит работа инженерно-технического персонала. Данные сотрудники рассматриваются в качестве базы, на которой строится вся деятельность компании. Зачастую увольнение всего одного или нескольких подобных специалистов способно нанести бизнесу непоправимый ущерб.

В числе прочих услуг рекрутинговое агентство «КЦ Президент» занимается подбором инженерных кадров для организаций различной направленности. На протяжении последних 7 лет компанией были успешно решены сотни задач по подбору специалистов для своих клиентов с учетом их требований в различных регионах страны.

Уже не первый год на российском рынке имеется значительный дефицит специалистов отдельных инженерно-технических специальностей, поэтому во многих случаях поиск необходимых специалистов сталкивается с серьезными трудностями, но каждый раз специалисты «КЦ Президент» успешно справлялись со своими задачами.

Своим клиентам агентство предлагает подбор сотрудников следующих специальностей:

• Конструкторы;
• Проектировщики;
• Инженеры;
• Инженеры-технологи;
• Электрики;
• Элетромеханики;
• Техники;
• Мастера ремонтных служб;
• Инспекторы технического надзора;
• Технические директора и иные.

Наше агентство обладает необходимым опытом для подбора специалистов для строительной отрасли, сферы телекоммуникаций, предприятий энергетического сектора, тяжелой промышленности и других направлений экономики.

В чем основа нашего успеха?

Владение спецификой рынка

Агентство «КЦ Президент» за долгие годы работы в совершенстве изучило отечественный рынок труда в сегменте ИТР и специфику персонала данной категории. Все это позволяет с высокой точностью определять навыки и потенциал кандидатов, определять их основные мотивационные моменты. Как результат такой подход позволяет предлагать работодателям именно тех сотрудников, в которых они нуждаются в настоящее время.

Наличие внушительной базы данных

В рекрутинговой сфере основой успешной работы выступает доступ к информации. Именно поэтому в нашем агентстве уже 7 лет ведется база специалистов инженерных специальностей, что позволяет предлагать заказчикам даже представителей узкоспециализированных специальностей, читающихся дефицитными на рынке.

Ориентация на результат

При работе с заказчиком предложение кандидатов осуществляется до тех пор, пока имеющаяся вакансия не будет закрыта. При этом агентство ориентировано на построение тесных, взаимовыгодных условий партнерства со всеми заинтересованными сторонами процесса. В своей работе мы стремимся предоставить работодателю именно такого специалиста, в котором имеется потребность.