Кадровый центр
КАДРОВЫЙ ЦЕНТР - ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

Пн-Пт. с 09:00 до 19:00

ул. Краснопролетарская,
дом 16, 7 подъезд, 1 этаж.

перезвонить вам?

Подбор IT-специалистов

IT-специалист – ключевое звено любой организации, в которой есть офисная техника. В его обязанности входит установка и контроль работы всех компьютеров, принтеров и т.д.

Требуемые качества и навыки для IT-работника, подлежащие проверке:

  • Образование (обязательно профильное!)
  • Опыт работы (умение быстро справляться с поставленными задачами)
  • Рекомендации, полученные от прежних работодателей (данный вид похвалы стимулирует к дальнейшему профессиональному росту и желанию развиваться в выбранном направлении, но важно уточнить причину ухода с прошлого места работы)
  • Личные качества, которые могут пригодиться в работе (стрессоустойчивость, аккуратность, внимательность и т.д.).

Этапы проверки IT-специалиста перед приемом на работу:

  1. Проверка соответствия предоставленных документов и резюме действительности.
  2. Сбор рекомендательных писем.
  3. Собеседование (групповое, а затем индивидуальное, возможно с применением полиграфа)
  4. Профтестирование.
  5. Подписание политики конфиденциальности (в целях сохранности конфиденциальных данных компании).

Профессиональный подбор IT-специалистов

Подберём персонал за 7 дней.