Многие кандидаты на рынке труда сталкиваются с проблемой выбора работодателя из нескольких возможных вариантов. Специалисты по подбору персонала замечают рост числа кандидатов, получающих несколько предложений о работе. Как сделать правильный выбор?
Вот 4 совета:
1. Помните о своих главных целях и используйте их в качестве контрольного списка при рассмотрении предложений о работе.
2. Взгляните на перспективу и подумайте, какая работа принесет наибольшую пользу вашей карьере в долгосрочной перспективе.
3. Определите работодателя, который обладает наиболее привлекательной корпоративной культурой, и учитывайте это при принятии решения.
4. Дайте себе время тщательно обдумать свой выбор, но не тяните время, оставляя работодателя в подвешенном состоянии.
Не забывайте быть внимательными и вежливыми при отказе от предложений о работе.
