Менеджер по подбору и адаптации персонала

Требования:

• Опыт формирования команды
• Навыки активного поиска кандидатов
• Умение работать с ресурсами для поиска и подбора сотрудников
• Умение вести работу в режиме многозадачности
• Опыт работы от 10 вакансий одновременно

Обязанности:

• Подбор офисного персонала в г. Москва ( коммерческий, офисный и производственный блок)
• Введение в должность и контроль адаптации персонала
• Разработка регламентов по процессам подбора и адаптации персонала
• Формирование кадрового резерва и ротация персонала
• Мониторинг рынка труда
• Участие в формировании системы KPI
• Формирования отчётов - Долгосрочное и краткосрочное бюджетирование

Условия:

• Офис м. Молодежная
• Оформление по ТК РФ
• Перспективы карьерного роста
• График работы 5\2 с 9.00- 18.00
• Уровень заработка от 70 000 - 100 000 на руки