Цепляйте эйчаров – пишите современные резюме!
Вы решили сменить работу, открыли свое старое резюме, добавили новый опыт, исправили даты, и готовы отправлять? Подождите!
Очень может быть, что манера изложения в вашем резюме безнадежна вышла из моды, и кадровый центр не заинтересуется вами только по этой причине.
День за днем каждый кадровый центр получает сотни резюме, и подбор персонала временами может казаться довольно рутинной работой. Соискатели пишут резюме по шаблонам, и порой кажется, что все эти резюме принадлежат одному человеку, который по ошибке вставил не свою фотографию.
Конечно, опыт работы у людей разный, и для того, чтобы кадровый центр вас заметил, необходимо поподробнее рассказать о своих обязанностях и достижениях на предыдущих местах работы. Именно поэтому кадровый центр опять и опять рекомендует сосредоточиться на разделе «предыдущий опыт работы», где стоит развернуто рассказать о достижениях и круге обязанностей. Что вы умеете делать, что делали, чем были полезны компании?
Очень затрудняют подбор персонала общие слова. В разделе «личные качества» специалисты, осуществляющие подбор персонала, постоянно ищут что-то новое, неизбитое, интересное.
В личных качествах люди пишут о своей стрессоустойчивости и коммуникабельности, но все эти понятия очень субъективны. Для кого-то «пунктуальность» означает гарантию готовности к рабочему дню за 10 минут минимум с включенным компьютером и загруженными базами (причем, по мнению японских сотрудников, это будет считаться опозданием, они привыкли приходить на работу за час), а кто-то назовет себя пунктуальным, потому что не забывает в принципе появляться на рабочем месте с понедельника по пятницу.
Резюме в кадровый центр приходят от очень разных людей, и хотелось бы видеть все это разнообразие сквозь шаблоны. В 5, максимум 6 пунктах вам нужно рассказать о себе так, чтобы сотрудник отложил ваше резюме и захотел присмотреться к вам. Необычное хобби, любопытный факт могут то, чего не может, порой, ваш опыт работы, поэтому обдуманно используйте слова при написании резюме – что будет интересно о вас узнать?
Облегчить подбор персонала может грамотное резюме без лишней «воды». Расскажите о сроках, за которые вам удалось выполнить конкретную задачу – и этот факт расскажет о вашей стрессоустойчивости, целеустремленности и собранности. Приложите фото, по которому можно сделать вывод, что вы – дружелюбный и открытый человек. Пусть факты говорят сами за себя, безоценочность – признак мудрости, и кадровый центр будет вам благодарен за грамотное резюме.
На нашем сайте Вы можете посмотреть множество открытых вакансий, для этого перейдите Сюда.
