Будущие сотрудники Москвы
1 сентября перешагнули пороги ВУЗов, Академий, Университетов, колледжей, разнообразный образовательных учреждений. Как и всегда, кадровые агентства берут на заметку популярность выбранных профессий и ВУЗов – рынок кадров чувствителен не только к сиюминутным изменениям, сегодняшние студенты - завтрашние сотрудники Москвы и России.
Судя по результатам набора 2016, лет через пять-шесть на рынке труда опять окажется много свежеиспеченных юристов и экономистов. Несмотря на то, что переизбыток дипломников по этим специальностям наблюдается уже не первый год, родители и дети по-прежнему «голосуют за них ногами». Некоторые кадровые агентства предлагают услугу по консультированию выпускников и их родителей о ситуации на рынке труда, но о практике обращения к экспертам рынка труда на сегодняшний день говорить не приходится. Помощь в подборе профессии предлагают также психологи, но их рекомендации основываются на склонностях личности и особенностях характера, а не тенденциях на рынке труда.
Таким образом, кадровые агентства, родители и сами выпускники по-разному определяют понятие «выбор профессии».
Специалисты рынка труда, рекрутеры крупных компаний и кадровые агентства, ценят профессионалов своего дела, которых во всех областях всегда имеется дефицит. Не просто врач, а очень хороший врач, не просто инженер, а увлеченный энтузиаст своего дела, и самые ценные сотрудники Москвы – это те, кто развивается внутри выбранной профессии. Знающий инженер на рынке труда ценится гораздо выше средней руки управленца или юриста.
К сожалению, статистика опять говорит о том, что абитуриентов интересует диплом куда больше, чем выбранная область знаний. Конечно, линейные сотрудники Москвы – это большая часть рабочей силы, и кадровые агентства постоянно набирают менеджеров, операторов, телемаркетологов и прочий персонал, где ценится наличие высшего образования (как залог общего уровня грамотности и эрудированности). В этой-то среде и оседают многочисленные «юристы» и «экономисты».
Мировые образовательные тренды – это математические науки (нашу жизнь без баз данных, называемых Big Data, уже невозможно представить, финансовый и не только анализ базируется на глубоких познаниях в математике), физико-химические направления (возможности человека по созданию новых материалов и преобразованиях элементов кажутся безграничными), и, конечно, биология. Специалисты – самые ценные сотрудники Москвы, работают на стыке узких направлений, именно био-химики и био-физики сейчас двигают мир вперед.
Другое интересное направление – социология. Изучение людей и работа с ними – основное поле деятельности, и если к этому имеется склонность – такие сотрудники Москвы интересуют кадровые агентства и рекрутеров.
