Кадровые агенства Москвы - Президент
Рекрутинговое агентство по подбору персонала

Пн-Пт. с 09:00 до 19:00

ул. Краснопролетарская,
дом 16, 7 подъезд, 1 этаж.

перезвонить вам?

Будущее агентства по подбору персонала: на пороге новой эры

Люди веками мечтали о том, чтобы за них все делали машины и роботы. И вот, кажется, наступает долгожданная эпоха роботов, но что это значит для людей, как изменится агентство по подбору персонала ?

В январе на Давосском форуме (ВЭФ) прозвучал доклад под названием «Будущее занятости», в котором говорится о грядущей эпохе тотальной безработицы: ученые говорят о сокращении рабочих мест в среднем по миллиону в год. И все это связано с роботизацией производства, а также с такими изобретениями, как 3Д принтер, нано технологии и самообучающиеся машины, которые неузнаваемо и стремительно изменяют мир.

Да, кадровые агентства активно работают, повсеместно создаются рабочие места, но новая реальность диктует свои правила. Радикально увеличивается потребность в специалистах естественных наук (биологи, технологи, генные инженеры, биофизики и биохимики), спрос на выпускников технических ВУЗов пока держится на прежнем уровне, а вот в административной и офисной среде прогнозируется сокращение на 2/3 в течение ближайшей пятилетки!

Больше всего «четвертая технологическая революция» затронет женщин, ведь в офисах их задействовано куда больше, чем в лабораториях.

По прогнозам ученых, к 2020 году знания, навыки и опыт более 300 миллионов человек окажутся неактуальными. Удаленная работа на неполный день, социально незащищенный фриланс – эта перспектива может коснуться многих, и агентство по подбору персонала получит новые функции – например, поиска сотрудника под проект.

Уже сегодня кадровые агентства подтверждают устойчивую тенденцию к снижению спроса на административный персонал – с развитием мобильных технологий многие должности классического офиса оказываются ненужными, однако никто не берется предсказать, какие именно профессии будут востребованы лет через пять.

Читайте другие статьи

  • Оценка деятельности персонала

    Оценка деятельности персонала – первый шаг к прорыву в бизнесе Успешность запущенного проекта или общей работы предприятия напрямую зависит от эффективного труда каждого отдельно взятого...

  • Важные этапы подбора персонала

    Важные этапы подбора персонала Подбор персонала – это не просто задача, а целое искусство, поэтому мы решили поделиться небольшими тонкостями рекрутинга. Начнем с того, что в...

КЦ Президент

  • Более 12 лет на рынке кадровой индустрии, подбор и отбор персонала с гарантией замены до 6 месяцев.

Контакты

Телефон
E-mail для работодателей
  • Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.