Начальник отдела информационных технологий

Другие названия должности: Менеджер по информационным системам / Заместитель директора по информационным технологиям /

Подчиняется: Генеральному директору / Исполнительному директору

Подчинённые: Программисты, системные администраторы

Цель: Обеспечение бесперебойной работы информационной системы компании

Задачи:

  • Руководство обслуживанием информационных ресурсов компании
  • Планирование, руководство и координация деятельности информационного отдела, процессов обработки и хранения информации

Функции:

  • Определяет и согласовывает с руководством перечень оборудования и программного обеспечения, необходимого и достаточного для функционирования компьютерной сети
  • Принимает участие в закупках информационно-технического оборудования, периферии и программных продуктов
  • Согласовывает с руководством и обеспечивает программной поддержкой список лиц и перечень их прав доступа к базам данных программного комплекса
  • Определяет и согласовывает с руководством системы безопасности, предотвращающие утечку информации или повреждение существующей информации лицами, не обладающими правами доступа
  • Организует работы по отладке, опытной эксплуатации и поэтапному внедрению комплексов программных и информационно-технических средств
  • Участвует в работе по совершенствованию документооборота и информационного обмена
  • Координирует работу системных администраторов и программистов
  • Проводит анализ причин отказов и нарушений в работе системы, разрабатывает предложений по их устранению и предупреждению, повышению качества и надежности используемых программных продуктов
  • Принимает участие в бюджетировании деятельности отдела информационных технологий
  • Готовит организационно-распорядительную документацию по всем вопросам, связанным с реализацией начальником отдела своих функциональных обязанностей
  • Контролирует своевременную оплату и работу интернет-сервиса (почта, хостинг)

Требования к опыту и квалификации:

  • Высшее образование в области компьютерных технологий
  • Опыт работы в области информационных технологий не менее 5 лет
  • Знание современных технологий в области построения корпоративной информационной системы
  • Владение всеми программами, используемыми в рамках программного обеспечения предприятия