Менеджер по развитию

Подчиняется: Директору по развитию / Генеральному директору

Цель:  Развитие концепции проекта

Задачи:

• Участие в организации и контроле проектных работ
• Организация и контроль работ по комплексному оснащению объекта
• Решение административно-хозяйственных и финансово-экономических вопросов, связанных с запуском объекта

Функции:

• Выбор места расположения объекта, оценка маркетинговой привлекательности
• Участие в работах по юридическому оформлению целевого использования
• Выбор проектной организации
• Участие в организации и контроле проектных работ
• Участие в приемке объекта и введение в эксплуатацию
• Организация и контроль работ по комплексному оснащению объекта
• Построение и внедрение системы безопасности и предотвращения потерь формируемых объектов

Требования к опыту и квалификации:

• Бизнес-лидер, опытный управленец
• Образование – высшее (техническое, экономическое), дополнительное бизнес- или маркетинговое образование будет преимуществом
• Навыки маркетингового анализа и аналитики рынка
• Отличные коммуникативные навыки, опыт работы с людьми
• Связи в государственных и разрешительных структурах
• Навыки ведения переговоров
• Отличное знание ПК
• Ориентация на результат, амбициозность и настойчивость